
汇丰
Senior Manager, Client Service - HSBC Global Asset Management
Senior Manager, Client Service - HSBC Global Asset Management
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
Central, Hong Kong Island, Hong Kong
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公资产管理
资产管理
另类投资
合规风控
团队管理
客户服务
沟通协调
流程优化
英语/粤语
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
国际大行背景、薪酬福利优厚、侧重客户管理与团队协作的中层管理岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比资产管理中位数高
发布情况
长期在招 · 36 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 920 个在招
市场机会
选择面较广
资产管理 · 88 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汇丰环球资产管理的高级客户经理服务经理,您将负责传统及另类投资领域的客户账户维护、报告交付及需求管理
您需要协调内部投资、运营及合规团队,确保为客户提供高质量的服务体验,并带领5人团队优化流程与效率
最低要求
在客户服务、资产管理及相关专业资格方面具有相关经验
对投资、资产类别、资产管理行业和投资流向有良好的知识和理解
具备出色的书面、口头和演示技能
优秀的组织和沟通技巧
高度有条理且以成就为导向,具备动手操作的意识
精通英语和中文(粤语为优势)
能够有效地在不同群体、全球区域和业务线之间工作和沟通
工作职责
提供与传统及另类投资相关的客户服务
参与与客户进行的电话和会议,进行持续的账户服务,并及时回应客户咨询
定期与客户举行投资管道会议,涵盖各类资产
管理并确保资产管理香港/资产管理内部的相关投资和支援职能部门了解客户的最新要求
与资产管理香港内部团队合作,制作和交付客户报告以及客户会议的演示材料
与内部团队互动并与内部利益相关者商定服务水平,以质量管理客户要求的交付
及时维护影响所覆盖客户投资组合的问题/错误日志,并定期与支持职能部门开会以管理服务质量
通过与投资和支援团队协调,定期审查客户的投资准则
确保遵守所有监管和内部要求,以持续向客户提供服务/满足客户的新请求
监督由5人组成的团队(3名本地团队成员和2名离岸团队成员)的日常工作,并在需要时提供指导
优先资格
保险投资方面的特定知识是一个优势
具备强烈的团队合作精神和人际关系能力
能够建立强大、信任且持久的工作关系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰全球平台,接触高端机构客户及多元化资产类别,职业视野广阔
- 团队结构稳定,有明确的晋升通道和培训资源
- 工作氛围包容,注重员工发展与WLB
- 需保持高度的合规意识,处理繁琐的报告与流程优化工作
- 适合在资产管理或金融服务行业有多年经验,具备较强客户服务意识和团队管理能力的专业人士
- 追求稳定平台与长期职业发展的人士
缺点 / 挑战
- 需同时应对多个利益相关方(客户、内部投资团队、运营、合规等),沟通协调压力大
角色解读
- 可向更高层级的客户总监或区域业务负责人方向发展,深入涉足另类投资或机构客户战略领域
- 也可转向资产管理公司的其他核心业务部门,如产品管理或业务发展
- 负责管理汇丰环球资产管理在香港地区的客户关系,确保传统及另类投资产品的服务交付质量
- 协调内部投资、运营、合规等多部门资源,解决客户问题并优化服务流程
- 带领5人团队完成日常运营及绩效目标
- 具备深厚的资产管理行业知识,熟悉各类资产类别及投资产品
- 拥有出色的跨部门沟通协调能力,能高效处理复杂客户需求
- 具备团队管理能力,能有效指导下属并推动流程改进
- 精通中英文(粤语更佳)
申请策略
- 准备具体案例说明如何处理棘手的客户投诉或复杂的内部协调问题
- 展示对汇丰价值观的理解,强调团队合作与客户至上
- 注意简历中语言能力的表述,如有粤语能力务必注明
- 突出在资产管理领域的客户服务经验,特别是处理复杂客户需求和多资产类别的能力
- 强调团队管理经验,展示如何带领团队提升效率或解决关键问题
- 列举跨部门协作的成功案例
- 加强对另类投资产品的理解,提升合规与风险管理知识
- 强化数据分析能力,以便更好地支持客户报告与洞察
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 重点突出你的协调角色、沟通策略、问题解决能力及最终的业务成果
- 对于专业问题,结合行业趋势与个人实践经验进行阐述
- 请分享一个你成功协调多个内部部门以满足复杂客户需求的案例
- 你是如何管理和激励你的团队的?遇到低绩效成员时如何处理?
- 在资产管理行业中,你认为当前客户服务面临的最大挑战是什么?
- 请举例说明你如何优化现有工作流程以提升效率或减少错误
- 你对另类投资有哪些了解?如何在客户服务中体现这些专业知识?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
汇丰作为国际知名银行,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,包括五险一金、商业保险、年假等,整体补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)
成长发展
80较高
职位涉及广泛的资产类别和客户群体,有助于积累深厚的行业知识与客户资源。公司提供持续的专业发展机会,有利于职业成长。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD中提到提供灵活的工作环境和包容的文化,但金融服务业通常面临一定的工作压力。整体生活化动机满足程度较好,但需平衡工作强度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
在大型金融机构从事客户服务工作,虽不直接产生社会影响力,但通过帮助客户实现财富增值,间接支持经济活动。公司文化强调价值与尊重,具有一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号building a culture where all employees are valued, respected and opinions count
创新程度稳健跟随主流
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