艾伯维的Senior Brand Manager薪资是多少？

该职位薪资范围为 3.5–6.0万/月。

Senior Brand Manager的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于上海市。工作形式为混合式弹性办公。

艾伯维的Senior Brand Manager有什么任职要求？

该职位要求本科学历及中级经验工作经验。

艾伯维

Senior Brand Manager

立即应聘

Senior Brand Manager

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算

上海市

中级经验

本科

全职员工混合式弹性办公品牌管理

品牌管理

产品管理

制药行业

合规管理

品牌战略

市场分析

市场营销

新品上市

英语流利

跨部门协作

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

跨国药企资深品牌岗，社会价值高、薪酬优厚，混合办公兼顾灵活性与专业性

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比品牌管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

51 个在招 · 其中品牌管理 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 品牌管理 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

负责艾伯维在沪产品的品牌战略制定与执行，通过市场洞察和竞品分析驱动业务增长

需协同医学、准入及销售等跨部门团队，统筹新品上市规划、营销预算及合规管理，确保品牌策略有效落地并达成商业目标

最低要求

教育背景：药学、医学或市场营销相关专业本科及以上学历（MBA优先）

行业经验：至少5年制药行业工作经验

职位经验：至少3年产品管理或市场营销经验

有销售管理经验者更佳

语言技能：英语听说读写流利

计算机技能：熟练掌握Excel和PowerPoint，具备良好的AI工具应用能力

其他要求：具备强烈的自驱力、创造力及良好的组织能力

拥有医药公司项目管理经验者优先

工作职责

管理产品品牌战略及执行，以提升知名度、采纳率和业务增长

通过市场调研、竞争分析和客户洞察生成数据，为品牌战略提供支持

与跨职能团队合作，解决市场挑战并支持持续的品牌发展

利用市场趋势、客户反馈、竞争对手行动和关键业务指标监控品牌表现

基于绩效洞察，识别优化信息传递、营销活动及渠道组合的机会

支持预发布产品的品牌战略开发，包括定位、目标受众定义和关键信息制定

推动上市准备计划，包括市场塑造、利益相关者参与以及商业工具和材料的准备

与医学、市场准入、销售、法规和法律等跨职能团队建立并对齐上市计划

监督品牌预算、时间表和资源分配，以确保高效执行

确保所有营销活动符合公司政策、监管要求和道德标准

优先资格

生物制剂（Biologics）经验者优先

实体瘤、血液肿瘤、淋巴系统肿瘤等领域经验者优先

对医疗保健行业（制药和医疗器械市场）有透彻理解者优先

具备新产品或新适应症上市经验者优先

愿意频繁出差

AI 洞察

优缺点分析

优点

依托跨国药企平台，拥有完善的培训体系和职业发展空间
接触前沿肿瘤及免疫领域产品，行业壁垒高且专业性强
适合具有制药行业背景、具备较强抗压能力和跨部门协作经验的营销专业人士，追求稳定职业发展且注重合规性的求职者

缺点 / 挑战

薪酬福利体系完善，工作稳定性较高
制药行业监管严格，合规压力大，流程繁琐
需要高度协调多个职能部门，内部沟通成本较高
市场竞争激烈，需不断应对新的市场挑战和业绩压力

角色解读

可向高级品牌经理（Senior Brand Manager）、品牌总监（Brand Director）方向发展，或转向更广泛的商业管理、市场准入策略及产品开发管理等高阶角色
制定并执行药品品牌战略，通过市场洞察驱动业务增长
协调医学、销售、准入等多部门资源，确保新品上市及现有产品推广的合规性与有效性
监控市场表现，优化营销策略与预算分配
扎实的制药行业市场知识与品牌管理经验
优秀的跨部门沟通与项目管理能力
熟练的数据分析与PPT/Excel演示技能
流利的英语沟通能力及合规意识

申请策略

关注艾伯维的企业文化和价值观，在面试中体现对创新药物改善患者生活的认同
准备具体的品牌策略案例，展示如何解决复杂的市场挑战
突出在制药行业的品牌管理或产品营销经验，特别是新品上市（Launch）的成功案例
强调跨部门协作能力及对市场数据的分析应用能力
展示英语能力及对合规要求的理解
加强数据分析技能，特别是利用AI工具进行市场洞察的效率
深入了解特定治疗领域（如肿瘤、免疫）的专业知识
提升项目管理与利益相关者管理能力

面试指南

使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
重点突出策略制定的逻辑、跨部门协作的具体做法、数据驱动的决策过程以及最终可量化的业务成果
请分享一个你成功主导的新品上市或品牌重塑案例，你是如何制定策略并协调资源的？
在制药行业，如何在合规框架下最大化品牌营销效果？
面对激烈的市场竞争和新的进入者，你会如何调整现有品牌的策略？
请举例说明你如何通过数据分析发现市场机会并转化为具体行动
深入研究艾伯维的核心产品线及其在肿瘤/免疫领域的竞争格局
复习制药行业相关的法律法规及合规要求

职位点评

薪资福利85

成长发展80

工作生活70

使命价值85

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利保障，稳定性高。

薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

处于制药这一高技术壁垒行业，能积累深厚的品牌管理与合规经验，职业晋升通道清晰，适合长期发展。

技术前沿主流现代技术

技术栈AI、Excel、PowerPoint

业务类型profit_center

工作生活

70中等

采用混合办公模式，提供一定的工作灵活性，但制药行业品牌岗通常需要频繁出差和跨部门会议，整体工作强度适中偏上。

工作模式混合式弹性办公

办公地点市区核心地段

加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

公司使命明确指向解决严重健康问题，特别是在肿瘤和免疫领域，具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业

社会影响正向社会影响力较高

使命信号discover and deliver innovative medicines、solve serious health issues、address the medical challenges of tomorrow、remarkable impact on people's lives

创新程度积极采用新技术