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Upper School Head of Science Department – Physics Specialist Upper School
立即应聘

Upper School Head of Science Department – Physics Specialist Upper School

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公学校管理
学校管理
团队领导
学科管理
物理教学
课程开发

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

顶尖国际学校学科管理岗，社会价值高，福利优厚，但管理责任重。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

与学校管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

97 个在招 · 其中学校管理 6 个

市场机会

选择不多

上海 · 学校管理 · 8 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是哈罗学校高中部科学系的负责人，专注于物理学科

主要职责包括领导科学系的教学团队，制定课程规划与教学标准，确保教学质量符合国际顶尖私立学校的水平，并推动学生的学术发展与科学素养提升

最低要求

拥有物理学或相关领域的硕士学位

具备丰富的中学物理教学经验及行政管理经验
熟悉IB或A-Level等国际课程体系
优秀的英语沟通能力及跨文化协作能力
具备领导力和团队建设经验

工作职责

全面负责高中部科学系（特别是物理学科）的日常运营与管理

制定并执行科学学科的教学计划、课程标准及评估体系
指导和支持科学教师的专业发展，进行绩效评估
监控教学质量，确保学生成绩达到预期目标
与其他部门协作，促进STEM教育的整合与发展
参与学校层面的学术战略制定

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台 prestigious，哈罗品牌在国际教育界享有极高声誉
  • 接触国际化顶尖生源与教育理念，职业履历含金量高
  • 通常提供具有竞争力的薪酬福利及子女入学优惠
  • 需适应高强度的国际化工作环境与严格的考核机制
  • 具有丰富国际教学经验、追求职业高度发展、具备卓越领导力的资深教育工作者

缺点 / 挑战

  • 对教学标准和团队管理能力要求极高，工作压力较大
  • 可能面临来自家长和社会的高期待压力

角色解读

  • 可向更高层级的学术副校长（Vice Principal Academic）或校长方向发展
  • 也可在高端国际教育领域成为知名的学科专家或教育顾问
  • 负责高中物理及科学学科的整体教学管理与师资建设
  • 制定符合国际标准（如IB/A-Level）的课程体系与教学规范
  • 带领教师团队提升教学质量与学生学术表现
  • 扎实的物理学专业知识与深厚的教学功底
  • 熟悉国际主流课程体系（IB/AP/A-Level）
  • 具备优秀的团队管理与领导力
  • 出色的跨文化沟通与英语工作能力

申请策略

  • 了解哈罗学校的核心价值观（勇敢、诚实、好奇等）并在面试中体现契合度
  • 准备具体的教学改革或管理创新案例
  • 突出在国际知名学校的管理经验及取得的显著教学成果
  • 强调对IB/A-Level等课程体系的深入理解与实践
  • 展示团队建设与教师培训的成功案例
  • 若缺乏特定课程体系经验，建议提前深入研究IB或A-Level最新大纲
  • 提升数据驱动的教学评估与分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答管理案例问题
  • 结合具体数据说明教学改进效果
  • 展现以学生为中心的教育理念
  • 请分享你过去在科学学科管理中遇到的最大挑战及解决方案
  • 你如何确保物理课程既符合国际标准又能满足学生的个性化需求？
  • 请描述你如何激励和提升年轻教师的职业发展
  • 你对当前国际科学教育趋势有何见解？
  • 深入研究哈罗学校的官方资料及其在上海的办学特色

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90

薪资福利

85较高

国际名校中层管理岗，通常提供高于市场平均水平的薪资及完善的福利体系（如补充医疗、子女教育等），稳定性较高。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）

成长发展

80较高

作为学科带头人，有机会主导课程改革与团队建设，职业成长路径清晰，技术栈虽为教育方法但属于前沿国际教育实践。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center

工作生活

60中等

学校工作通常有寒暑假，WLB相对企业较好，但管理层职责可能导致额外的工作投入，且需现场办公。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

90较高

从事高质量的国际教育工作，培养具有全球视野的人才，社会价值感强，使命感明确。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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