
英基学校协会
Senior Procurement Officer (Works & Facilities)
Senior Procurement Officer (Works & Facilities)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 3.5–5.5万 · AI 参考估算
ESF Centre, Hong Kong Island
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链风险
合同管理
建筑工程
成本控制
招投标
英语沟通
设施管理
采购管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
稳定教育机构、高社会价值、专业采购岗、WLB良好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
市场机会
选择面较广
供应链、采购与物流 · 约 2240 个在招
职位详情
关于这个职位
负责英基学校协会校园建设、设施维护及资产提升相关的采购全流程管理
包括编制招标文件、评估供应商、执行合同管理及供应链风险控制,确保项目合规、透明且成本效益最优
最低要求
拥有建筑管理、工程(机械/电气/土木)、供应链管理、工料测量或相关技术领域的学士学位
具备3至5年相关采购经验,且需在大型组织(如房地产开发商、总包商、跨国公司或大型物业管理公司)工作过
持有认可机构的专业资格(如CIPS、ISM)者优先
精通采购原则、招标程序、合同管理及供应商绩效评估
熟练掌握招标程序及本地标准建筑合同格式
英语听说写流利,能胜任谈判、演示及文档起草
性格外向主动,善于建立关系
必须是香港永久居民或持有有效香港工作签证
工作职责
负责重大资本工程、校园翻新、设施管理(FM)合同及结构维护的全流程采购周期
识别潜在承包商,准备招标文件/RFP/RFQ,邀请投标/报价,并与内部用户及设施团队紧密合作进行技术和商业评标
监控和评估供应商绩效,并在必要时实施纠正措施
发展与维护强大的承包商、顾问和供应商网络,建立长期合作关系
监督日常采购运营,确保所有交易符合公司治理、内部采购政策和道德标准
利用电子投标系统和电子采购工具简化工作流程,跟踪采购订单并管理库存水平
分析市场趋势、材料价格波动和供应链风险,为采购经理提供可行的见解
优先资格
持有认可机构的专业资格(如CIPS、ISM)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定:ESF作为香港知名教育机构,工作环境相对稳定,福利体系完善
- 专业成长:涉及大量工程项目采购,能积累深厚的行业知识与合同管理经验
- 社会价值:工作内容直接服务于国际教育环境,具有积极的社会意义
- 团队氛围:国际化团队,同事背景多元,沟通氛围开放
- 多方协调:需与内部多个部门及外部众多供应商沟通,协调难度大
- 市场波动:建筑材料价格波动可能增加成本控制难度,需具备敏锐的市场洞察力
- 适合具备工程或设施管理背景的资深采购专业人士,追求工作稳定性,擅长复杂项目协调与合规管理的人才
缺点 / 挑战
- 合规压力:需严格遵守政府法规及内部治理要求,流程严谨,容错率低
角色解读
- 向高级采购经理或采购总监方向发展,负责更大规模的战略采购
- 转向设施管理或资产管理领域,成为综合运营管理者
- 在大型跨国企业或地产开发商中担任高级采购专家
- 主导校园基建、装修及设施维护项目的采购全流程,从需求分析到合同签署
- 管理供应商库,执行招标、评标及合同谈判,确保合规性与成本效益
- 监控供应商绩效,处理日常采购事务,并利用数字化工具优化采购流程
- 分析市场动态与供应链风险,为管理层提供决策支持
- 扎实的采购与招投标专业知识,熟悉本地建筑合同规范
- 3-5年大型组织采购经验,具备工程或设施管理背景优先
- 优秀的英语沟通能力,能独立进行商务谈判及文档撰写
- 良好的供应商关系管理能力及数据分析能力
申请策略
- 申请前务必确认自己是否符合‘香港永久居民’或‘持有效工作签证’的要求
- 简历中重点展示与‘设施管理’或‘工程建设’相关的采购经历,而非通用商品采购
- 准备具体的成功案例,说明如何在保证合规的前提下优化采购流程或降低成本
- 突出大型组织(如地产、MNC)的采购经验,特别是工程项目类采购案例
- 强调对本地建筑合同、招投标法规的熟悉程度及合规管理经验
- 展示供应商管理成果,如成本节约数据、供应商绩效提升案例
- 明确标注英语能力及专业资格(如CIPS),体现国际化工作能力
- 深入学习本地建筑法规及标准合同条款
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出行动和量化结果
- 合规优先:强调在任何决策中都将合规性和透明度放在首位
- 数据驱动:用具体数据支撑你的观点,如成本节约百分比、效率提升指标等
- 沟通协作:展示如何通过有效沟通和多方协调解决问题
- 请分享一个你管理的复杂工程项目采购案例,你是如何确保合规和成本控制的?
- 在面对供应商绩效不佳时,你通常采取哪些纠正措施?
- 你如何评估和管理建筑材料价格波动带来的供应链风险?
- 请举例说明你如何利用电子采购工具提高工作效率
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值85
薪资福利
75中等
作为大型非营利教育机构,ESF提供稳定的薪酬体系和完善的福利,虽未必是市场最高薪,但稳定性和隐性福利较好,满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–5.5万/月)
成长发展
70中等
职位涉及复杂的工程项目采购和设施管理,能积累深厚的专业技能,但晋升路径相对固定,发展速度中等。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会offers may be extended prior to the job closing date、considered for other opportunities (senior-level roles, head of department, etc.)
业务类型cost_center
工作生活
80较高
教育机构通常工作节奏较平稳,WLB优于互联网或金融行业,且工作地点位于市区核心,通勤便利,生活化动机满足度高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
职位直接服务于国际教育事业,改善学生学习和生活环境,具有显著的正向社会影响力,意义感动机满足度很高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号dedicated to ensuring the safety and well-being of all students in our care、providing equal employment opportunities
创新程度稳健跟随主流
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