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华强方特
职业类别:职能类招聘人数:2人分公司:赣州华昕旅游发展有限公司工作地点:赣州联系人:发布时间:2025/08/12

职业类别:职能类招聘人数:2人分公司:赣州华昕旅游发展有限公司工作地点:赣州联系人:发布时间:2025/08/12

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Office软件
供应商管理
合同法
合同管理
成本控制
财务知识
采购执行
预算管理

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

大平台职能岗、薪资中等偏上、工作内容细致繁琐、需适应出差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比供应链、采购与物流中位数低

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

50 个在招 · 其中供应链、采购与物流 2 个

市场机会

选择不多

赣州 · 供应链、采购与物流 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责执行具体的采购作业,依据物料需求表进行采购并跟进到货验收

同时承担成本控制、预算编制及合同管理职责,包括付款申请跟踪与报销处理
需具备财务及合同法知识,适应出差压力

最低要求

大专以上学历,专业不限

两年以上相关工作经验
对采购行业比较了解,电脑操作熟练,熟悉办公软件的操作
具有良好的沟通与表达能力
懂相关的财务知识、合同法等
较强的责任心,对数字敏感,能承担一定压力,能适应出差者优先考虑

工作职责

根据明确的采购需求明细的《物料需求表》进行采购作业

成本控制及预算
合同管理:包括合同的会签进度、执行状况、付款申请与进度,及时报销等
编制和提交采购资金预算计划表以及付款申请与跟踪
跟进物料到货及验收环节

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及采购全流程及财务对接,有助于积累复合型供应链管理经验
  • 行业处于复苏增长期,文旅项目采购需求稳定
  • 需频繁跟进物料到货与验收,工作琐碎且细节要求高
  • 可能需要适应出差,尤其在供应商考察或项目现场支持时
  • 适合细心严谨、对数字敏感、具备良好沟通能力且希望在大平台从事供应链职能工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 依托华强方特大型文旅集团平台,职业稳定性较高,福利体系规范
  • 涉及成本控制与预算编制,对数字敏感度及准确性要求严格,压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:采购专员 -> 采购主管 -> 采购经理
  • 横向发展:转向供应链管理、成本控制或内部审计方向
  • 专业深化:成为特定品类(如游乐设备、工程物资)的资深采购专家
  • 执行日常采购流程,根据物料需求表下单并跟进到货验收
  • 负责采购成本控制,编制并提交资金预算计划
  • 管理合同全生命周期,包括会签、执行监控及付款申请跟踪
  • 处理相关财务报销事宜,确保账目清晰准确
  • 扎实的采购流程知识与实操经验(2年以上)
  • 熟悉合同法及基础财务知识,能独立处理合同与付款事务
  • 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
  • 优秀的沟通协调能力及抗压能力,能适应出差

申请策略

  • 了解华强方特的主营业务及在赣州的布局,展现对公司业务的认同
  • 面试中重点展示责任心和对细节的关注,这是采购岗位的核心素质
  • 突出过往采购金额规模、成本控制成果及供应商管理案例
  • 强调对合同法及财务流程的熟悉程度,展示合规意识
  • 列举使用Excel或其他工具进行数据分析和预算编制的经验
  • 深入学习合同法实务,特别是采购合同中的风险条款
  • 提升Excel高级功能(如透视表、VLOOKUP)以优化数据处理效率
  • 加强跨部门沟通技巧,特别是在处理付款争议或紧急采购时

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调流程合规性与灵活性的平衡,体现原则性与服务意识
  • 展示数据支撑的决策过程,以及对法律法规的敬畏之心
  • 请分享一个你成功控制采购成本或解决供应商问题的案例
  • 在处理紧急采购需求时,你如何平衡速度与合规性?
  • 你对合同法有哪些了解?在合同执行过程中遇到过哪些风险?
  • 如果财务部门对付款申请有疑问,你会如何沟通解决?
  • 复习采购管理基础知识及合同法关键条款

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值60

薪资福利

70中等

作为C轮后的大型企业子公司,薪资处于市场中上水平,福利体系相对完善,能提供较好的经济安全感。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)

成长发展

65中等

岗位涉及采购、财务、合同等多维度工作,有助于技能复合化发展,但属于执行层,战略视野拓展有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

55较低

工作地点在非一线城市核心区,通勤可能尚可,但岗位要求适应出差且需承担一定压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

服务于文旅产业发展,具有一定的社会文化价值,但岗位本身为后台职能,直接社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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