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2027校招-DFT工程师

2027校招-DFT工程师

发布于 9 天前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公半导体封装测试
半导体封装测试
Atpg
Axi
Bist
Dft
Ic设计
Ieee 1149.1
Systemverilog
Tcl
半导体测试

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

国产芯片龙头校招,技术成长空间大,社会价值高,适合深耕硬件技术的应届生

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

2.0万

比半导体封装测试中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

12 个在招

市场机会

选择不多

苏州 · 半导体封装测试 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

海光信息2027届校园招聘DFT工程师,主要负责芯片可测性设计(DFT),包括扫描链规划、BIST方案设计及ATPG测试向量生成

需熟悉SOC总线IP测试访问机制,并配合ATE完成量产导入与良率提升,是集成电路行业核心研发岗位

最低要求

微电子、集成电路、电子等相关专业应届毕业生(本科及以上)

数字设计基础扎实:掌握数字逻辑与时序分析,熟练 Verilog/SystemVerilog,了解综合与前端设计流程
熟悉通用 SOC 总线与常用 IP:掌握 AXI/AHB/APB,了解 CPU、DDR、PCIe、USB、DMA 等 IP 的接口与功能
理解 DFT 基本原理(扫描/BIST/ATPG/压缩),了解 IEEE 1149.1/1500/1687 标准,了解 Tessent、DFT Compiler、TetraMax 等工具者优先
具备脚本能力(Tcl 必备,Python/Perl 加分),能阅读英文技术文档

工作职责

完成扫描链(Scan)规划与插入、边界扫描(JTAG)设计实现

设计存储器自测试 MBIST 与关键模块 LBIST 方案
使用 ATPG 工具生成并压缩测试向量,完成仿真与故障覆盖率收敛
在 AXI/AHB/APB 等总线下规划 IP(CPU、DDR、PCIe、USB、DMA 等)的测试访问机制
配合 ATE 完成量产导入、测试失效诊断与良率提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海光作为国产CPU/GPU龙头,平台稳定且技术壁垒高
  • DFT是芯片流片必经环节,职业护城河深
  • 需要同时懂设计、验证和测试,知识体系庞大
  • 对底层硬件原理感兴趣,逻辑思维严密,愿意深耕半导体垂直领域的应届生

缺点 / 挑战

  • 流片节点压力大,需应对复杂的调试问题

角色解读

  • 初级DFT工程师 -> 高级DFT专家 -> 芯片测试架构师或项目技术负责人
  • 负责芯片从设计到量产前的可测性验证,确保芯片生产后能被有效测试
  • 扎实的数电基础、熟悉主流SOC总线协议、掌握DFT工具链及脚本编程能力

申请策略

  • 关注海光在高性能计算领域的最新动态,面试时展现对国产芯片自主可控的热情
  • 突出数字电路课程设计、FPGA实战项目及相关的EDA工具使用经验
  • 复习数字逻辑时序分析,熟悉AXI总线协议细节,练习Tcl脚本编写

面试指南

  • 采用STAR法则描述项目经历,针对技术问题先讲原理再讲应用,结合具体案例说明解决问题的能力
  • 请解释一下Scan Chain的工作原理及其优缺点
  • MBIST和LBIST的区别是什么?如何设计一个基本的MBIST控制器?
  • AXI总线有哪些通道?握手信号是如何工作的?
  • 如何处理ATPG生成的测试向量覆盖率不足的问题?
  • 重温《数字集成电路设计》相关章节,梳理常见总线协议时序图,准备一个完整的数字设计或验证项目案例

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

上市大厂校招提供有竞争力的起薪和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

90较高

接触前沿芯片设计与测试技术,拥有清晰的专业技术晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈DFT、ATPG、BIST、AXI、Verilog、Tessent
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业属性可能导致一定的工作强度,但相比互联网大厂节奏相对可控。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身国产高端芯片自主研发,具有显著的社会价值和技术使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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