Dreame logo
追觅科技
开闭件附件高级工程师-门锁&把手(J24161)

开闭件附件高级工程师-门锁&把手(J24161)

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Bom编制
Dv/Pv试验
供应商管理
开闭件
汽车零部件
结构设计
门锁系统开发
隐藏式把手

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

整车门锁与把手系统开发岗,专业纵深高、经验稀缺,项目节点节奏紧张

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

与汽车工程中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 780 个在招 · 其中汽车工程 60 个

市场机会

选择面较广

苏州 · 汽车工程 · 77 个在招

职位详情

关于这个职位

该岗位负责整车开闭件中门锁与把手系统的设计开发:从锁系统布置、结构方案、数据发布,到BOM与图纸交付、供应商管控与DV/PV试验跟踪,覆盖全生命周期技术开发

要求5年以上全车锁及把手开发经验,CATIA熟练

最低要求

全日制本科以上学历,汽车、机械、电器相关专业

能熟练运用CATIA软件进行2D断面、3D设计和校核
年以上全车锁及把手开发经验,主导过2款以上完整项目,具备电动门锁、隐藏把手开发经验优先
熟悉锁系统结构、材料、工艺、性能指标及新技术、行业动态
熟悉锁系统内外相关的法规,设计规范、试验要求
具备丰富的解决试制、试验等问题的经验
工作认真负责、具备团队合作及创新精神

工作职责

负责前后门锁、锁芯、前盖锁、背门锁、前后门外开把手、前盖开启手柄及拉线的设计开发工作

负责锁系统布置、结构方案设计、可行性分析、数据发布,并满足性能、造型、重量、成本、制造等要求,全生命周期的技术开发工作
负责锁系统BOM编制、图纸等技术文件编写,完成各项交付物
参与供应商开发能力评估及管控,联合供应商跟踪DV/PV试验,完成样件及相关文件验收,保证开发进度和质量
负责锁系统试制、试验和整车试生产中的设计问题制定解决方案,跟踪推进问题快速高效解决,满足项目和客户需求
负责锁系统新技术预研及竞品车型研究

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 门锁系统是整车安全法规强相关部件,专业纵深高、替代性低
  • 覆盖设计、试验、供应商到量产的全生命周期,经验完整度高
  • 隐藏把手、电动锁等新形态带来技术更新空间
  • 试制试验问题往往在项目节点前集中爆发,节奏紧张
  • 零部件开发对法规与规范的严谨性要求极高
  • 适合有全车锁/把手开发经验、CATIA功底扎实、享受把一个部件从方案做到量产的汽车零部件工程师

缺点 / 挑战

  • 性能、造型、重量、成本、制造多维约束下做设计,方案反复与评审压力大

角色解读

  • 可以从资深零部件工程师成长为开闭件领域专家或车身附件开发负责人,主导整车级项目
  • 电动门锁、隐藏把手等新形态经验在电动化车型开发中需求上升,也可流向主机厂或Tier 1供应商
  • 你负责前后门锁、锁芯、背门锁、外开把手等开闭件附件的设计开发,从布置与结构方案、可行性分析到数据发布,兼顾性能、造型、重量、成本与制造要求
  • 同时编制BOM与图纸、管控供应商、跟踪DV/PV试验,并解决试制与试生产中的设计问题
  • CATIA的2D断面与3D设计校核是日常工具,5年以上全车锁及把手开发经验且主导过2款以上完整项目是硬门槛
  • 需要熟悉锁系统结构、材料、工艺与性能指标,掌握相关法规、设计规范与试验要求,具备试制试验问题的解决经验,电动门锁与隐藏把手经验优先

申请策略

  • 了解该公司整车项目的定位与开发节奏,评估与自身经验的匹配度
  • 作品/成果可以按部件族(锁、把手、拉线)整理成体系化材料
  • 写清你主导过的完整项目数量与车型平台,突出电动门锁、隐藏把手经验
  • 量化设计成果:重量/成本优化幅度、试验一次通过率
  • 列明熟悉的具体法规与试验标准
  • 复习锁系统相关国标与法规的具体条款,面试能脱口而出
  • 梳理DV/PV试验的关键项目与常见失效模式
  • 准备2个试制试验问题的完整解决案例

面试指南

  • 项目类问题按项目背景→你的分工→关键技术决策→结果与量产表现展开
  • 问题解决类问题按现象→分析→方案→验证的结构讲
  • 法规类问题结合具体条款与设计中的落地点回答
  • 介绍你主导过的完整门锁开发项目及你的具体职责
  • 门锁系统的布置与结构方案设计你怎么做可行性分析?
  • 隐藏式把手开发的技术难点与你的解决方案?
  • DV/PV试验中出现过什么典型问题,你怎么解决?
  • 锁系统相关的法规与设计规范你熟悉哪些?

职位点评

薪资福利68
成长发展70
工作生活52
使命价值58

薪资福利

68中等

JD未披露薪资与福利,但5年以上且主导过完整项目的资深零部件工程师在苏州市场定价中上,具体待遇需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

70中等

覆盖全生命周期开发且涉及电动门锁、隐藏把手等新形态,专业纵深与新方向经验同步积累,向专家或项目负责人发展的路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈CATIA、DV/PV试验、隐藏式把手
成长机会新技术预研
业务类型ambiguous

工作生活

52较低

JD未提及办公模式与作息安排,整车项目节点前试制试验问题集中,节奏可能紧张,弹性程度未知。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

58较低

门锁系统直接关系整车与乘员安全,有一定社会价值,但汽车零部件行业整体成熟,岗位偏工程实现。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs