追觅科技
研究院(J43776)
研究院(J43776)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Autosar
Can总线
Dvp测试
Iso 26262
Pcb设计
嵌入式开发
汽车电子
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
汽车研究院通用研发岗，方向多元、技术积累扎实，但 JD 为模板、职级薪资待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比汽车工程中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中汽车工程 16 个
市场机会
选择适中
苏州 · 汽车工程 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技汽车研究院研发岗位，覆盖硬件、软件与系统方向，负责产品方案设计、开发调试、DVP 测试验证与前沿技术预研，涉及车载通信、嵌入式与功能安全等汽车电子核心技术领域
最低要求
学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械、电子、通信、自动化、计算机、软件工程等相关专业
工作经验：通常要求1-8年不等（视职级而定），具备汽车电子或相关领域开发经验
专业技能——硬件类：熟悉数字/模拟电路，精通原理图/PCB设计工具（如Altium Designer, Cadence），熟悉EMC设计规范，熟悉CAN总线等车载通信协议
专业技能——软件类：精通C/C++/Python等编程语言，熟悉嵌入式开发，熟悉Linux/RTOS系统，了解汽车软件架构（如AUTOSAR）
专业技能——系统类：熟悉整车开发流程（V模型），熟悉功能安全（ISO 26262）或ASPICE流程
软技能：具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和学习能力
工作职责
技术方案与设计：负责产品/系统的方案设计、架构设计、原理图绘制、PCB设计或软件模块设计
开发与实现：主导或参与硬件/软件的开发、调试、测试及优化工作，解决开发过程中的技术难题
测试验证：制定测试方案（DVP），执行功能、性能、环境、EMC等测试，分析测试数据并推动问题解决
文档编写：编写设计文档、测试报告、技术规范等，确保技术资料完整、规范
供应商/跨部门协作：与供应商进行技术对接，或与软件、结构、测试等团队协同工作，确保项目顺利推进
技术预研：跟踪行业前沿技术，进行技术预研和可行性分析，为产品迭代提供技术储备
优先资格
有完整项目开发经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖硬件、软件、系统多方向，技能成长路径清晰
- 汽车电子与功能安全体系经验行业通用性强，履历保值
- 技术预研职责可保持对前沿技术的接触
- JD 为通用模板，具体岗位方向与职级需面试确认
- 开发与测试验证流程严格规范，文档与流程负担重
- 经验要求跨度大（1-8 年），同岗职级差异明显
- 适合有汽车电子或嵌入式背景、注重工程规范与体系化成长、能接受实验室研发节奏的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可沿汽车电子硬件、嵌入式软件或系统测试方向成长为资深工程师、技术专家
- 积累完整车型/产品开发经验后，可走向研发主管或项目经理路线
- 根据具体方向负责产品/系统的方案与架构设计、原理图/PCB 或软件模块设计
- 主导或参与开发、调试、测试与优化，解决开发中的技术难题
- 制定 DVP 测试方案并执行功能、性能、EMC 等验证
- 对接供应商并做前沿技术预研
- 硬件方向需精通原理图/PCB 工具与 EMC 规范、CAN 总线
- 软件方向需精通 C/C++/Python 与嵌入式、Linux/RTOS、AUTOSAR
- 系统方向需熟悉 V 模型整车开发流程与 ISO 26262/ASPICE
- 并具备沟通协作与抗压能力
申请策略
- 面试前确认该岗位具体方向与职级定位，针对性准备
- 了解追觅汽车业务的进展与产品形态，表达对技术方向的兴趣
- 明确写清自己所属方向（硬件/软件/系统）及对应的工具与体系经验（如 Altium Designer、AUTOSAR、ISO 26262）
- 突出至少一个完整项目开发经历及个人贡献
- 展示 DVP 测试或 EMC 相关的量化成果
- 按目标方向补齐短板：硬件补 EMC 设计规范，软件补 AUTOSAR 架构，系统补 V 模型与 ASPICE 流程
- 熟悉车载通信协议的最新演进
- 练习测试数据分析与问题闭环的表述
面试指南
- 项目类问题用 STAR 结构并量化结果
- 技术细节按「原理 → 实操 → 踩坑与解决」展开
- 流程类问题结合真实项目说明规范如何落地
- 问题闭环类强调数据定位、跨团队协作与验证复盘
- 请介绍一个你完整参与的开发项目，你在其中的角色与关键贡献？
- 你在原理图/PCB 设计中如何落实 EMC 设计规范？
- 你熟悉哪些车载通信协议？CAN 总线调试中遇到过什么问题？
- 谈谈你对 V 模型开发流程和 ISO 26262/ASPICE 的理解与实践？
职位点评
薪资福利62
成长发展72
工作生活55
使命价值60
薪资福利
62中等
JD 未披露薪资与福利，研发岗按经验职级定薪，具体竞争力需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–3.5万/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖设计、开发、测试到预研的完整研发链条，汽车电子体系经验积累扎实，但 JD 未提及培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAN总线、AUTOSAR、ISO 26262、嵌入式开发、EMC、RTOS
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与 WLB 信息，研发验证与项目节点对时间投入有一定要求，办公灵活性无法判断。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车研发面向整车产品，技术成长与社会关联尚可，但 JD 未提及使命或社会价值表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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