Zhuanzhuan logo
转转
奢侈品上门回收师(J13929)

奢侈品上门回收师(J13929)

发布于 8 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.2万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
上门服务
客户服务
沟通谈判
销售技巧
驾驶证

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

提供车辆资源的高提成销售岗,工作灵活但强度大,适合抗压能力强的人

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择面较广

北京 · 销售与零售 · 约 980 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责上门回收客户的奢侈品(如包袋、腕表等),提供估价、议价及交易促成服务

需具备驾驶证及良好沟通能力,无需鉴定技能,重点在于客户服务与销售转化能力

最低要求

统招全日制大专及以上学历

必须具有机动车驾驶证,能熟练驾驶机动车,实际驾龄2年以上(车辆会由公司提供,无押金)
对于奢侈品回收有极大的热情,有不断学习的意愿,需要对奢侈品具有基本的了解和认知(品牌和品类等)
较强的沟通能力,团队意识强,责任心强,为人比较踏实,抗压能力强
谈吐大方、形象气质佳

工作职责

根据客户下单地址,在与客户约定时间内,按照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收服务,服务意识强

对客服提供的奢侈品包括不限于包袋、配饰、腕表等进行定点拍照、完成估价议价流程,促使回收结果成功(不需要具备鉴定技能)
具有良好的销售技巧,沟通能力,面销经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司提供车辆和资源,降低入职门槛
  • 接触大量高端品牌,能快速积累行业认知和人脉
  • 工作强度较大,需频繁外出奔波
  • 适合喜欢与人打交道、渴望通过努力获得高回报、形象气质佳且持有驾照的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力直接挂钩收入,需具备较强的抗压能力和情绪管理能力

角色解读

  • 可向资深回收专家、区域团队主管或运营管理方向发展,积累行业知识后可转向鉴定或采购端
  • 负责按预约时间上门回收客户的奢侈品,进行现场拍照、初步估价和议价
  • 需要具备优秀的面对面沟通能力和销售技巧,能够处理价格异议并促成交易

申请策略

  • 面试时注意着装得体,展现自信大方的职业形象,强调自己的抗压能力和稳定性
  • 突出过往销售经验、面销成功案例以及良好的服务意识和沟通能力
  • 提前了解主流奢侈品牌的基础知识(如热门款、保值率),提升专业感

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示解决问题的思路和最终达成的积极结果
  • 请分享一次你成功说服客户达成交易的经历
  • 如果客户对估价不满意并拒绝交易,你会如何处理?
  • 你对奢侈品品牌有哪些了解?平时关注哪些时尚资讯?
  • 你能接受高强度的外勤工作和业绩考核吗?
  • 准备几个关于奢侈品鉴别的小常识,复习常见的销售异议处理话术,保持精神饱满的状态

职位点评

薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值45

薪资福利

70中等

薪资结构包含底薪+提成,上限较高,但基础保障一般,符合销售岗位特征。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.2万/月)
福利待遇车辆会由公司提供、无押金

成长发展

50较低

岗位侧重执行与销售,技术含量较低,晋升路径相对传统,主要依赖个人业绩积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁外出上门,工作时间可能随客户安排而波动,WLB相对较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

45较低

属于循环经济的一部分,具有一定的环保和社会价值,但商业属性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs