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私域顾问(J14323)

私域顾问(J14323)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.2万 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
二手交易
客户关系管理
沟通能力
用户复购
私域运营
销售转化

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

高压销售导向岗位,侧重私域转化与二奢专业度,收入与业绩强挂钩,WLB一般。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择面较广

北京 · 销售与零售 · 约 980 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责转转平台的二手寄卖业务,包括用户触达、订单承接及商品上架

核心职责是通过私域运营手段提升存量用户的复购率和转化率,需对销售净目标负责,并具备良好的客户服务意识与抗压能力

最低要求

对自己的销售净目标负责

用户寄卖业务承接和约件、上架工作
对于分配的存量用户进行主动触达,完成转化工作,提升单一用户的复购情况

工作职责

对自己的销售净目标负责

用户寄卖业务承接和约件、上架工作
对于分配的存量用户进行主动触达,完成转化工作,提升单一用户的复购情况

优先资格

熟悉私域运营工作者优先,对于二奢商品专业度了解优先

具备良好的人际交往能力和客户服务意识,有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神
心思细腻,有耐心处理用户的每一次需求
学习能力强,有抗压能力,有狼性,对于目标有冲劲!

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托转转平台庞大的用户基数,获客成本相对较低
  • 私域运营模式能深入接触用户,积累高价值人脉
  • 二手及二奢赛道具有独特的行业壁垒
  • 二奢专业知识需要持续学习
  • 适合性格外向、抗压能力强、渴望通过销售业绩获得高回报,且对二手交易或奢侈品行业感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需直接对净目标负责
  • 工作内容涉及大量重复性沟通和跟进,对耐心和抗压能力要求极高

角色解读

  • 可向高级私域运营专家、销售团队主管或二手行业垂直领域专家方向发展,积累用户资源后晋升空间较大
  • 负责维护和管理分配的存量私域用户,通过主动沟通促进二手商品(特别是二奢)的寄卖和复购
  • 需要掌握私域流量运营技巧,具备优秀的客户沟通能力和销售转化能力,同时对二手奢侈品有一定认知更佳

申请策略

  • 面试时重点展示你的‘狼性’和对目标的执着,同时体现细心和服务意识,平衡好销售激进与客户体验之间的关系
  • 突出过往的销售业绩数据(如转化率、复购率提升比例),强调在私域社群或一对一沟通中的成功案例
  • 提前了解二手奢侈品鉴定基础知识和市场行情,学习私域流量运营的工具和方法论(如企业微信运营技巧)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来回答行为面试题,重点突出数据成果和你的主动思考过程
  • 你如何理解私域运营中的‘复购’?有什么具体案例?
  • 面对一个长期不活跃的用户,你会采取什么策略激活他?
  • 如果本月销售目标还差20%,你会怎么做?
  • 你对二手奢侈品有哪些了解?为什么觉得这个品类有前景?
  • 研究转转APP的寄卖流程,模拟一次完整的用户沟通场景
  • 准备1-2个你成功挽回流失客户或提升复购的具体故事

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值55

薪资福利

65中等

作为销售岗位,薪资结构通常为低底薪+高提成,收入上限取决于个人业绩,波动性较大,但潜力可观。福利方面JD未明确提及,按常规大厂标准推测。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.2万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及私域运营和二奢专业知识,技能具有垂直领域特色,有助于在二手电商赛道深耕。但技术含量相对较低,更多侧重软技能和销售技巧。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常伴随较强的业绩压力和KPI考核,JD中提到的‘狼性’和‘对目标有冲劲’暗示了较高的工作强度和竞争氛围,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

二手循环经济符合绿色可持续理念,具有一定的社会价值,但岗位核心在于商业转化,使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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