
星展银行
SVP, Team Lead, Strategic Business Planning, Corporate Banking, Institutional Banking Group
SVP, Team Lead, Strategic Business Planning, Corporate Banking, Institutional Banking Group
发布于 8 天前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公战略咨询
战略咨询
商业洞察
团队管理
市场分析
战略规划
数据分析
跨部门协作
银行业务
领导力
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶尖跨国银行高管职位,薪酬丰厚,战略影响力大,但工作压力较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35.0万
比战略咨询中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
职位详情
关于这个职位
作为星展银行机构银行集团的高级副总裁及团队负责人,您将领导战略规划团队制定并执行公司银行与机构银行的业务战略
您需要深入分析市场趋势、监管要求及客户需求,识别增长机会,并与跨部门协作推动业务绩效提升,为高层管理提供关键决策支持
最低要求
至少10年战略规划、业务发展或相关领域的工作经验,银行业或金融服务行业背景者优先
拥有领导和管理高绩效团队的丰富经验
具备强大的分析和解决问题的能力,能够解读复杂数据并将其转化为可执行的洞察
优秀的沟通和演示技巧,能够向技术和非技术利益相关者有效传达复杂信息
展现出在不同职能和组织层级间协作的能力
熟练使用数据分析及可视化工具
工作职责
领导战略规划专业团队,为公司银行和机构银行业务板块制定并执行战略规划
分析监管要求、市场趋势、竞争格局及客户需求,以识别增长机会并制定战略举措
与产品、销售和风险管理等跨职能团队合作,对齐战略重点并推动业务绩效
监控和报告战略计划的执行情况、数字化赋能进展,识别并解决任何挑战或风险
就关键业务决策向高级管理层提供思想领导和战略指导
在团队内培养创新、持续改进和客户至上的文化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在亚洲领先的跨国银行工作,平台广阔,资源丰富
- 接触核心业务决策层,职业影响力大
- 提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系
- 需要处理复杂的跨部门政治和利益冲突
- 对宏观环境和监管变化的敏感度要求极高
- 适合拥有10年以上银行业经验、具备深厚战略思维和卓越领导力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 作为SVP级别,需承担巨大的业绩压力和战略责任
角色解读
- 可向更高级别的区域或全球业务领导岗位发展,如区域总裁或全球业务线负责人
- 也可转向其他金融机构的高管职位,或成为独立的战略顾问
- 领导战略规划团队,制定公司银行及机构银行的长期发展蓝图
- 分析市场与监管环境,识别业务增长点并推动落地
- 协调销售、产品及风控部门,确保战略执行与业务目标一致
- 具备深厚的银行业战略管理经验,擅长从复杂数据中提取商业洞察
- 拥有卓越的团队领导力和跨部门沟通协调能力
- 熟练掌握数据分析工具,能将数据转化为 actionable insights
申请策略
- 准备详细的过往战略规划案例,说明如何从分析到落地
- 了解星展银行近期的战略重点和业务动态
- 突出过往在战略规划、业务增长方面的具体成果和数据
- 强调团队管理规模和成就
- 展示跨部门协作的成功案例
- 保持对最新金融科技趋势和监管政策的关注
- 提升数据可视化及高级分析工具的使用能力
- 强化公众演讲和高层汇报技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
- 重点突出你的战略思维过程、数据分析能力、领导力风格以及最终的业务成果
- 请分享一个你主导的战略规划案例,你是如何识别机会并推动执行的?
- 在面对监管变化或市场波动时,你如何调整业务战略?
- 如何平衡不同部门(如销售、风控、产品)之间的利益冲突以达成战略目标?
- 你如何利用数据驱动决策?请举例说明
- 你如何激励和管理一支高绩效的战略团队?
- 深入研究星展银行最新的年报和战略声明
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为跨国银行SVP级别职位,通常提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利,满足度高。
薪资信号未披露(AI估算:2.5–45.0万/月)
福利待遇competitive salary and benefits package
成长发展
75中等
职位涉及高层战略决策和团队领导,能提供广阔的职业发展空间和高度的专业成长机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈data analysis、visualization tools
成长机会supports your development、recognises your achievements
业务类型profit_center
工作生活
60中等
高管职位通常工作强度较大,但跨国银行通常注重WLB,且地点位于市中心商务区,通勤便利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
在知名金融机构担任战略领导角色,有助于推动行业发展,具有一定的社会影响力和职业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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