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凯德集团
销售经理(J12631)

销售经理(J12631)

发布于 5 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Erp系统
供应商管理
团队管理
市场分析
市场推广
服务公寓
酒店管理
销售战略

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

知名外企中层管理岗,薪资福利规范,侧重销售战略与团队管理,工作强度适中偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与销售管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中销售管理 61 个

市场机会

选择适中

天津 · 销售管理 · 39 个在招

职位详情

关于这个职位

负责雅诗阁服务公寓在天津市场的整体销售战略制定与执行,包括年度推广计划及供应商管理

需拓展市场策略,把握行业方向,完成市场定位并提供反馈
同时负责日常销售运营、竞争动态跟踪,并定期担任物业值班经理,确保业务目标达成及EHS标准合规

最低要求

大学本科及以上学历,工商管理、金融、国际贸易等相关专业

三年以上相关工作经验
良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够与公司内、外的部门进行有效沟通
出众的领导管理才能和良好的商业理念,具有很强的团队协作精神、组织及策划能力,良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力
熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统
能承受工作压力

工作职责

制定总体市场发展战略、目标以及销售战略

制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施
建立和维护每个归档信息并及时更新
适时发现市场商机
拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈
跟踪同行业竞争者的市场动态
负责雅诗阁集团在天津运营的服务公寓的销售工作
按EHS标准流程进行操作
定期担任物业值班经理
领导交办的其他工作

优先资格

有星级酒店工作经验,尤其是宴会会议销售经验的优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团和雅诗阁品牌平台,资源稳定且行业认可度高
  • 接触高端服务公寓市场,积累优质B端客户资源
  • 需适应酒店式服务的严格标准(如EHS流程)及值班经理轮岗制度
  • 适合有酒店或长租公寓销售背景,具备较强抗压能力和团队管理意愿的中层管理者

缺点 / 挑战

  • 需兼顾销售与管理双重职责,工作压力较大

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理或更高层级的运营管理岗位发展,积累跨区域管理经验
  • 制定并执行天津区域服务公寓的销售与市场战略,对销售业绩负责
  • 具备酒店/服务公寓行业的销售管理经验,擅长市场推广、供应商管理及客户关系维护

申请策略

  • 了解雅诗阁品牌在服务公寓市场的定位,准备关于如何提升入住率或RevPAR的具体案例
  • 突出过往在酒店或服务公寓领域的销售业绩数据,强调团队管理能力及大型项目(如宴会会议)的销售经验
  • 强化数据分析能力(Excel/ERP),提升对市场趋势的敏锐度及跨部门沟通协作技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点展示数据成果和管理思路
  • 请分享一个你成功制定并执行市场销售战略的案例
  • 如何处理与服务公寓周边竞争对手的关系?
  • 在兼任物业值班经理期间,如何平衡销售管理与现场运营?
  • 面对业绩压力,你通常采取哪些措施来激励团队?
  • 深入研究天津服务公寓市场竞争格局,熟悉雅诗阁品牌优势,准备应对高压工作场景的行为面试题

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市超大型企业的中层管理岗,薪资福利体系规范且具备市场竞争力,能提供稳定的职业保障。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及战略制定与团队管理,有助于提升综合管理能力,但技术迭代性较弱,更多依赖行业经验积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

需承受工作压力并定期担任值班经理,工作节奏可能受业务需求影响,灵活性一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

服务于高品质生活社区建设,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍为商业盈利。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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