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财务部实习生(J13796)

财务部实习生(J13796)

发布于 19 小时前

实习/见习

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
大专
实习生仅现场办公财务与会计
财务与会计
Erp系统
发票认证
固定资产盘点
应付账款
现金管理
财务会计
银行对账

值不值得投

53综合评分

综合评分 53

大厂规范财务实习,侧重基础核算与流程学习,适合应届生起步

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

4.0千

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中财务与会计 32 个

市场机会

选择面较广

成都 · 财务与会计 · 91 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为财务部实习岗位,主要负责应付账款的账务初核、凭证录入及网银付款发起等基础财务工作

同时涉及现金管理、银行对账、发票认证归档以及固定资产和库存盘点等日常运营支持,旨在协助团队完成月度结算与档案管理

最低要求

具有会计、财务或相关领域的专科及以上毕业证书

工作职责

{负责应付账款(PV/PC/OA)的账务初核及凭证录入

,负责网银付款的录入与发起
,处理日常付款、零星现金报销、前台现金退款发放及备用金补充
,负责现金及银行存款日记账的登记
,负责将到账信息及时发送给相关部门
,负责运营现金收缴及存储银行相关工作
,负责月度进项税发票的认证与统计归档
,负责编制月度银行余额调节表
,负责月度应付账款(AP)档案的整理与保管
,处理外币业务,包括结汇、付汇资料提交及跟进
,负责库存商品进销存财务系统的录入与结转,执行每季度库存客房、工程库房的抽盘工作
,负责物业年度固定资产的盘点工作
,负责早餐用餐人数及金额的对账
,领导安排的其他工作
}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团成熟的财务体系,能学习到规范的财务流程和内控标准
  • 接触面广,涵盖应收应付、税务、资产等多个模块
  • 初期可能缺乏独立决策机会
  • 会计、财务管理专业在校生,追求稳定实习经历,希望进入大型企业财务部门打基础的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为琐碎重复,如日记账登记、档案整理等,需要极大的耐心和细致度

角色解读

  • 从基础核算向总账会计、财务分析或税务专员方向发展,积累全盘账务处理经验
  • 处理基础的财务核算工作,包括应付账款审核、凭证录入和网银支付操作
  • 具备会计学基础知识,熟悉财务软件或ERP系统操作,具备良好的数据敏感度和细心程度

申请策略

  • 关注凯德集团的企业文化和价值观,面试时表现出严谨、诚信和抗压能力,因为财务岗位对合规性要求极高
  • 突出会计学/财务相关专业背景,强调在校期间的财务课程成绩或相关实习经历
  • 展示熟练使用Office办公软件(特别是Excel函数)
  • 提前复习初级会计实务知识,了解基本的增值税发票认证流程
  • 练习Excel数据透视表和VLOOKUP函数的使用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先陈述标准流程,再结合个人理解或模拟案例说明
  • 请简述你对应付账款处理流程的理解
  • 如果在核对银行余额时发现差异,你会如何处理?
  • 你如何保证在处理大量票据和数据时的准确性?
  • 你是否熟悉Excel中的常用函数?请举例说明
  • 复习基础会计分录,了解银行对账的基本原理
  • 准备一个关于‘细心’或‘处理繁琐工作’的经历案例

职位点评

薪资福利40
成长发展65
工作生活50
使命价值45

薪资福利

40较低

实习岗位薪资通常为固定津贴,虽符合市场水准但非高收入来源,主要价值在于履历背书。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

65中等

作为实习生能接触到完整的财务循环基础环节,适合技能入门,但深度分析和战略参与较少。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、Excel、网银系统
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公且涉及日常现金和票据处理,工作节奏受月末结账影响可能阶段性忙碌,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

属于企业内部支持职能,社会影响力间接体现,主要满足职业稳定性需求而非强烈的使命感驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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