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凯德集团
经理,财务,中区(J16708)

经理,财务,中区(J16708)

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–2.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap系统
税务筹划
英语读写
财务分析
财务管理
资金管理
预算管理
风险控制

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

知名外企、薪资市场水准、核心财务职能、压力适中偏高、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比财务与会计中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中财务与会计 32 个

市场机会

选择面较广

武汉 · 财务与会计 · 82 个在招

职位详情

关于这个职位

负责中区项目(武汉)的财务预算、决算及现金流管理,审核财务报表并处理税务申报

利用SAP系统进行数据分析与差异对比,协调内外部关系以防范风险
需具备5年以上房地产财务管理经验及中级职称,统筹区域财务信息披露工作

最低要求

大学本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业

具备中级财务会计职称以上
年以上大中型房地产企业财务管理工作经验
熟练掌握财务管理、税法及内部控制管理等知识,具备出色的财务分析、管理能力及资金管理能力
具备较好的英语听、说、读、写能力,熟练使用各类财务办公软件,熟悉SAP系统优先考虑
性格沉稳,具备较好的沟通协调能力和执行能力,良好的敬业精神,乐观开朗,承压能力较强,有强烈的责任心

工作职责

编制项目财务预算、决算,能准确完成资金计划和现金流的制作,及时准确反映各项目的经营业绩,审核各类财务报表

及时、准确计算项目各项税金并能完成报税工作
能看懂英文报表,根据预算对比报表实际数据进行分析差异原因,能准确使用SAP系统导出各项分析基础数据并汇总分类
进行项目及区域公司财务信息披露,协调税务、银行等相关部门的关系
监督、协调财务部及业务部门的相关工作,提高工作质量、防范风险
完成上级领导交办的其他工作

优先资格

熟悉SAP系统优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德集团作为知名上市外企,平台稳定且规范,能提供完善的职业培训体系
  • 该岗位涉及核心财务决策与跨部门协调,能显著提升个人的宏观财务管理能力和行业影响力
  • 拥有清晰的晋升通道和具有竞争力的薪酬福利
  • 需要频繁对接税务、银行等多方机构,沟通成本高
  • 工作节奏较快,需具备较强的抗压能力和解决突发问题的能力
  • 适合拥有5年以上大中型房企财务经验、持有中级及以上职称、熟悉SAP系统且英语良好的资深财务专业人士
  • 追求职业稳定性与规范化发展,具备较强抗压能力和沟通技巧的人才

缺点 / 挑战

  • 房地产行业目前处于调整期,业绩压力较大,对财务数据的准确性和时效性要求极高

角色解读

  • 职业发展路径可向更高级别的财务总监(CFO)、区域财务负责人或集团总部财务专家方向发展
  • 也可横向拓展至资产管理、投资并购等领域,凭借扎实的财务背景转型为综合管理人才
  • 作为区域财务经理,你主要负责编制和执行项目财务预算、决算,监控现金流和经营业绩
  • 你需要处理复杂的税务申报,并利用SAP系统进行深度的财务数据分析与差异解读
  • 同时,你还需协调银行、税务等外部关系,并监督内部财务流程以防范风险
  • 必须精通房地产行业的财务管理、税法及内控流程,具备5年以上相关领域实战经验
  • 熟练掌握SAP系统及各类财务软件是硬性要求
  • 此外,优秀的英语读写能力用于处理英文报表,以及强大的沟通协调与抗压能力也是关键素质

申请策略

  • 关注凯德集团在武汉的最新项目动态,面试时可结合具体项目谈谈财务管理的切入点
  • 展现你对风险控制的重视,以及如何平衡业务发展与财务合规性的思考
  • 重点突出在大中型房地产企业的财务管理经历,特别是预算编制、成本控制及税务筹划的具体成果
  • 强调对SAP系统的熟练程度及过往通过数据分析优化业务流程的案例
  • 展示英语工作能力及处理复杂外部关系的成功经验
  • 若不熟悉SAP系统,建议提前了解其财务模块的基本操作逻辑
  • 加强对最新房地产税收政策及会计准则的学习,提升专业敏锐度
  • 强化英语商务写作能力,确保能独立审阅英文财务报告

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于专业问题,先阐述理论框架,再结合具体数据和案例佐证
  • 强调数据驱动的决策过程和跨部门协作的重要性
  • 请分享一个你通过财务分析发现潜在风险并成功规避的案例
  • 在房地产下行周期,你如何优化现金流管理和成本控制?
  • 请描述你使用SAP系统进行复杂财务数据处理的经验
  • 如何处理与税务局或银行之间的分歧或紧急事务?
  • 你的英语水平如何应用于日常工作中?请举例说明

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

凯德作为上市外企,薪资水平在武汉地区属于市场水准偏上,且福利体系完善,能满足求职者对稳定性和薪酬的期待。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–2.8万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及核心财务管理和跨区域协调,能积累丰富的实战经验,但房地产行业当前增长放缓,可能限制部分快速晋升机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、财务分析、预算管理
业务类型cost_center

工作生活

50较低

传统财务岗位通常要求坐班,且房地产行业压力大,WLB一般,JD未提及弹性工作制,推测为常规高强度工作模式。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

凯德致力于可持续城市发展,具有一定的社会价值,但财务岗位本身更多是支持性角色,直接的社会影响力相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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