凯德集团
销售部经理(J17624)
销售部经理(J17624)
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Erp系统
供应商管理
商务谈判
团队管理
市场分析
战略规划
服务公寓
酒店销售
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
知名外企中层管理岗，侧重战略与业绩，发展性好但压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 860 个在招 · 其中销售管理 61 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售管理 · 95 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定酒店及服务公寓的市场与销售战略，统筹年度推广计划及供应商管理
需深入洞察市场动态与竞争对手，拓展业务渠道并确立行业定位
要求具备5年以上相关领域管理经验，优秀的跨部门沟通能力及抗压能力，以推动业务目标达成
最低要求
Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities
大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力
More than 5 years hotel / service apartment sales experience.
年以上酒店/服务公寓销售工作经验
Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.
良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通
Strong team spirit, organization and planning capabilities.
较强的团队协作精神、组织及策划能力
Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.
熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统
Full of enthusiasm, can work under pressure.
有工作热情，能承受工作压力
工作职责
制定总体市场发展战略、目标以及销售战略
制定和实施年度推广计划和供应商管理计划，参与制定业务计划，推进业务计划的具体实施
建立和维护每个归档信息并及时更新
适时发现市场商机
拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈
跟踪同行业竞争者的市场动态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托凯德集团全球领先的商业地产平台，拥有丰富的资源和品牌背书
- 能够接触高端酒店与服务公寓业务，积累高价值的行业经验
- 国际化工作环境，对英语能力和跨文化沟通技巧有显著提升
- 适合在酒店或商业地产领域有深厚积累，具备战略思维和出色领导力的资深专业人士
- 追求职业稳定性与国际化平台发展的求职者
缺点 / 挑战
- 作为销售经理，需承担明确的业绩指标压力，需时刻关注市场波动和竞争对手动向
- 工作内容涉及多方协调，包括供应商、内部团队及高层管理层，沟通成本较高
角色解读
- 可向区域销售总监、总经理或更高层级的运营管理职位发展
- 也可转向商业地产投资、资产管理或咨询领域，利用丰富的行业经验和人脉资源
- 制定并执行酒店及服务公寓的整体销售与市场战略，确保营收目标的达成
- 管理供应商关系，监控市场竞争动态，调整市场定位以保持竞争优势
- 协调内部资源，推动年度推广计划的落地实施
- 具备深厚的酒店或服务公寓行业背景，精通销售渠道拓展与客户关系维护
- 拥有出色的战略规划能力和数据分析能力，熟练使用ERP系统进行业务管理
- 卓越的跨文化沟通能力和团队领导力
申请策略
- 准备详细的过往业绩案例，用数据说话
- 了解凯德集团在成都的最新项目动态和业务重点，展现对公司的了解和热情
- 面试中着重体现解决复杂问题和应对压力的能力
- 突出过往在酒店或服务公寓领域的销售业绩，特别是营收增长和客户获取方面的具体成果
- 强调战略规划、供应商管理及团队领导的成功案例
- 展示流利英语能力及ERP系统操作经验
- 加强数据分析能力，以便更精准地制定市场策略
- 提升项目管理技能，确保推广计划的高效执行
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 对于战略类问题，先阐述分析框架，再说明具体行动，最后量化结果
- 对于管理类问题，强调团队协作、冲突解决和目标导向
- 请分享一个你成功制定并执行市场战略的案例，你是如何评估效果的？
- 在面对激烈的市场竞争时，你是如何调整销售策略以保持市场份额的？
- 你如何管理与关键供应商的关系，以确保服务质量和合作效率？
- 请描述一次你带领团队克服重大挑战的经历
- 你如何看待当前成都酒店及服务公寓市场的趋势？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的超大型企业，凯德集团通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合市场对高级管理岗位的预期。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及战略规划、市场定位及供应商管理等高阶职责，有助于进一步提升管理技能和行业影响力，具备良好的职业发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD明确要求'能承受工作压力'，暗示该岗位可能存在较高的工作强度和挑战性，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
商业地产行业属于稳定成熟行业，虽然社会直接影响力不如公益或医疗行业明显，但通过提供优质的居住和商业空间，间接服务于城市发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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