
普通员工/个人贡献者
综合评分 81
跨国巨头、意义感强、薪资优厚、资源驱动型销售岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中大客户销售 41 个
市场机会
选择适中
南京 · 大客户销售 · 45 个在招
负责江苏安徽区域的工业自动化产品(PLC、变频器等)销售,主导大中型自动化项目的全流程跟进
硬性条件:
核心职责 - 客户开发与维护:深耕苏南市场,挖掘PLC、变频器、DCS、SIS、软件数字化等工业自动化产品和解决方案需求,建立长期合作关系
持有施耐德或同类品牌(如西门子、ABB)产品认证者优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,施耐德电气提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,薪资信号为市场水准偏高,能满足求职者对稳定性和高回报的需求。
公司提供明确的职业发展页面和培训体系,强调技能提升与潜能开发,技术栈处于工业自动化前沿,有助于销售人员向解决方案专家转型。
虽然未明确提及弹性工作制,但作为成熟外企,通常注重工作与生活的平衡,且销售岗位具有一定的自主性,但需频繁出差拜访客户,整体WLB信号中等。
公司高度强调可持续发展愿景和社会责任感,将个人职业发展与创造更具韧性、更高效的世界紧密联系,意义感动机极强。
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