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日立能源
purchase supervisor
立即应聘

purchase supervisor

发布于 1 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.8–2.8万 · AI 参考估算
上海市
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
合规管理
团队领导
库存控制
成本控制
英语沟通
采购管理

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

外企稳定平台、福利优厚、WLB佳、传统制造业采购管理岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 200 个在招 · 其中供应链、采购与物流 13 个

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链、采购与物流 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是日立能源变压器业务部的采购主管，负责管理采购团队并执行从订单创建到交付的全流程

主要职责包括供应商日常管理、NCR处理、跨部门协作以及参与库存控制和成本节约项目，确保合规运营

最低要求

本科及以上学历

英语四级（CET-4）或以上
更高水平优先
拥有3年以上供应链或采购经验
有团队领导经验者优先
具备扎实的采购和供应链管理理论基础
熟练使用各种办公软件
核心能力：责任感强
善于沟通
思维清晰逻辑性强
具备结构化思维能力
抗压能力强

工作职责

执行采购订单的全流程操作：及时创建、发出、确认PO，提供异常反馈，跟踪直至交付并关闭订单

及时处理并关闭不符合项报告（NCR）
进行供应商的日常管理，评估供应商的SPE（供应商绩效评估），并推动改进
领导CSS团队全力支持工厂业务，并与所有相关职能部门推动业务合作和工作进度
参与公司相关项目，如库存控制和成本节约
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观（安全与诚信），对自己的行为负责，同时关心同事和业务

优先资格

英语 proficiency 高于 CET-4

具有团队领导经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台，福利体系完善（高年假、补充养老金、医疗保险），工作稳定性高
  • 适合寻求稳定职业发展、具备较强抗压能力和团队管理经验的供应链专业人士

缺点 / 挑战

  • 制造业采购需应对复杂的现场问题和严格的合规要求，压力较大

角色解读

  • 可向高级采购经理、供应链总监方向发展，或转向更广泛的运营管理岗位
  • 负责采购订单的全生命周期管理，确保按时交付和闭环
  • 具备3年以上供应链/采购经验，熟悉供应商绩效管理（SPE）和NCR处理流程

申请策略

  • 强调对安全和诚信核心价值观的认同，展示良好的英语沟通能力
  • 突出团队管理经验、供应商绩效提升案例、成本节约成果及合规管理经验
  • 强化结构化思维和跨部门沟通能力，熟悉ERP系统及数据分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据化的成果和解决问题的逻辑
  • 请分享一个你成功优化供应商绩效或解决重大NCR的案例
  • 你是如何平衡成本控制与供应链稳定性的？
  • 描述一次你带领团队完成复杂项目的经历
  • 你如何处理与内部职能部门的冲突？
  • 研究日立能源的业务领域（变压器、电力传输），准备关于供应链韧性和成本优化的具体案例

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活80
使命价值70

薪资福利

85较高

跨国企业提供具有竞争力的薪酬和完善的福利包（高年假、补充养老金、商业保险），满足度较高。

薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards

成长发展

75中等

公司提供内部人才发展项目和培训支持，有助于职业成长，但技术前沿性一般。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型cost_center

工作生活

80较高

提供高达30天带薪年假和灵活工作制，WLB表现优秀，符合生活化动机需求。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)

使命价值

70中等

能源行业对社会基础设施至关重要，具有一定的社会影响力，但创新突破性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transformers are essential in all electricity-related fields
创新程度稳健跟随主流

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