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西门子
Account Manger-Electronics&Hi-tech

Account Manger-Electronics&Hi-tech

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Arr管理
Mes
Plm
Saas
工业软件
电子行业
英语沟通

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

外企大厂高薪销售岗,福利完善,聚焦工业软件前沿,需现场办公,业绩压力大。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 220 个在招 · 其中大客户销售 23 个

市场机会

选择面较广

上海 · 大客户销售 · 约 540 个在招

职位详情

关于这个职位

负责西门子软件(SaaS及混合模式)在中国电子与高科技行业的销售工作,通过制定多渠道销售策略和协调跨职能团队,达成ARR增长目标

需深入理解客户业务挑战,挖掘关键决策人需求,并代表公司参与行业会议,推动MES、PLM等工业软件产品的订阅及服务收入

最低要求

至少7年企业级销售、直销或大客户销售经验,领域需为MES、APS、CAD/CAM/CAE、PLM、ALM或相关领域

拥有优秀的销售业绩和大客户管理经验
具备出色的英语听说和沟通能力

工作职责

作为国家或垂直行业软件销售组织的一部分,负责生成SaaS和混合SaaS的收入机会,以满足分配的软件和服務销售目标,驱动年度经常性收入(ARR)

通过制定深思熟虑的多渠道销售策略(通过账户和机会计划记录)来协调业务
有效协调多学科、矩阵式团队执行每个账户和潜在客户内的计划,包括内部DISW资源和合作伙伴
建立并跟踪可衡量的目标,以监控领土和账户增长是否符合目标
了解市场和挑战,映射账户关键决策者,识别其高层业务挑战,认识购买障碍
在任务/追求中自我管理,确定解决方案、方法和程序
代表西门子在国家层面的客户营销和分析会议上发言
积极参与并在国家或垂直销售组织内分享关于客户、解决方案和行业的知识
处理中等范围的客户账户机会

优先资格

优先考虑来自顶尖大学的工程学或计算机科学学士学位

具有向半导体、电子、国防和政府相关行业销售的丰富经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托西门子全球品牌影响力,产品竞争力强,尤其在高端制造领域认可度高
  • SaaS转型带来持续的订阅收入模式,客户粘性高,有利于长期业绩稳定
  • 完善的薪酬福利体系(五险一金、补充医疗、年假等),工作稳定性强
  • 工业软件销售周期长,决策链条复杂,对耐心和抗压能力要求极高
  • 需频繁参与行业会议及跨部门协调,工作强度不小
  • 适合拥有多年工业软件或大型B2B销售经验,英语流利,且对数字化转型有热情的资深销售专业人士

缺点 / 挑战

  • 年经验要求较高,需具备深厚的行业积淀和人脉资源

角色解读

  • 纵向可晋升为区域销售总监或行业销售负责人
  • 横向可转向售前解决方案专家或产品管理方向
  • 在数字化转型背景下,积累的行业Know-how将提升个人在工业互联网领域的职业壁垒
  • 专注于西门子工业软件(如PLM、MES)的SaaS化产品销售,直接面向电子、高科技等行业的大客户
  • 制定并执行多通道销售策略,协调内部技术团队与合作伙伴,确保销售目标的达成
  • 深入客户现场,诊断业务痛点,提供定制化解决方案,维护长期客户关系
  • 年以上B2B复杂软件销售经验,特别是工业软件领域(PLM/MES等)
  • 极强的英语沟通能力,能够应对跨国团队协作及国际会议
  • 具备大客户管理能力,擅长矩阵式组织下的资源协调与项目推进

申请策略

  • 准备一份针对西门子软件产品的市场分析或个人见解,展示你对行业的深刻理解
  • 面试时着重体现你的‘自驱力’和‘矩阵式管理能力’,这是JD中明确提到的特质
  • 重点突出过往在PLM/MES等工业软件领域的销售业绩(具体金额/增长率)
  • 强调在大客户开发、关键决策人攻关方面的成功案例
  • 展示英语工作能力及参与国际会议/跨国协作的经验
  • 若缺乏SaaS销售经验,需提前了解订阅制商业模式的优势与挑战
  • 加强对半导体、电子行业最新技术趋势(如AI+制造)的学习,以便与客户同频对话

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答销售案例
  • 在回答协调问题时,强调沟通机制、利益相关者管理及共赢思维
  • 在行业分析问题上,结合宏观趋势与微观客户场景,展现专业深度
  • 请分享一个你成功攻克的大型工业软件销售案例,你是如何识别并解决客户痛点的?
  • 面对复杂的矩阵式组织结构,你如何协调内部资源以确保销售目标的达成?
  • 你认为当前电子/高科技行业在数字化转型中面临的最大挑战是什么?西门子软件如何解决这些问题?
  • 请描述一次你通过英语进行的高级别商务谈判经历
  • 深入研究西门子最新的Software产品线(如Xcelerator平台)及其在电子行业的应用案例

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,提供具有竞争力的基本薪资和奖金方案,加上完善的福利包(私保、年金、假期),整体薪酬待遇处于市场高位。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)
福利待遇competitive basic salary、bonus scheme、generous holiday allowance、pension、private healthcare

成长发展

75中等

身处工业软件SaaS转型的前沿,能接触前沿技术与高端客户,但JD未明确提及内部培训或晋升路径,成长更多依赖个人主动性与行业积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、MES、APS、CAD/CAM/CAE、PLM、ALM
业务类型profit_center

工作生活

60中等

虽然享有 generous holiday allowance 和完善的福利,但#LI-ONSITE表明需坐班,且销售岗位通常伴随一定的业绩压力和不定期出差,WLB中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡generous holiday allowance

使命价值

70中等

西门子致力于‘building the future’和‘shape tomorrow’,在工业数字化和可持续发展方面具有显著的社会价值,使命感和行业前景较好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号building the future、shape tomorrow、dedicated to equality
创新程度积极采用新技术
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