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1688-行业发展-美护服饰-高级营销顾问

1688-行业发展-美护服饰-高级营销顾问

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
客户维护
广告产品
抗压能力
电话销售
逻辑思维能力

值不值得投

57综合评分

综合评分 57

高压高潜销售岗,薪资上限可观但加班强度大,WLB较差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 220 个在招 · 其中大客户销售 10 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 大客户销售 · 约 180 个在招

职位详情

关于这个职位

负责1688平台美护服饰行业的商家拓展与维护,通过电话营销完成会员及广告产品销售

基于对广告产品的理解,为客户提供广告投放复盘与调优建议,建立良好客情关系,助力客户在平台上实现商业增长

最低要求

具备1年以上销售相关工作经验,Top sales和TO B销售可优先录取

敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性,有较强的逻辑思维能力和沟通能力
自我驱动和抗压性好,喜欢自我挑战,适应高强度加班和工作
内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客

工作职责

通过电话,深入挖掘客户需求,完成1688实商产品的会员及广告售卖,为客户提供高效的商业解决方案

基于对广告产品的理解和运营,结合客户需求和痛点,定期帮助商家复盘和调优广告投放,给予专业建议反馈,提升客户满意度
通过专业且高效的服务,与客户建立良好的客情关系,帮助客户在1688上获得商业成功

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托1688平台流量优势,拥有稳定的客户资源和成熟的培训体系
  • 接触美护服饰垂直领域,积累行业人脉

缺点 / 挑战

  • 明确提及适应高强度加班,KPI考核压力较大,需面对高频次的客户拒绝和销售指标挑战
  • 适合性格外向、抗压能力强、渴望高收入且愿意接受高强度挑战的销售型人才

角色解读

  • 可向资深销售专家、团队主管或行业运营经理方向发展,积累行业资源后转型为更高级别的客户成功专家
  • 主要负责1688平台美护服饰类目的商家开发与销售,通过电话沟通挖掘客户需求并售卖会员及广告服务
  • 需要具备优秀的电话销售技巧、B2B商务谈判能力以及对广告产品投放逻辑的理解

申请策略

  • 面试时重点展示你的韧性、目标感和对销售工作的热情,准备好应对高压场景的行为面试题
  • 突出过往销售业绩(如Top Sales经历)、B2B销售经验以及处理高压环境的能力
  • 提前了解1688平台规则及数字广告投放基础知识,提升专业咨询能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,重点突出数据成果和个人贡献
  • 请分享一个你通过高压环境完成销售目标的案例
  • 你是如何挖掘客户需求并匹配相应广告产品的?
  • 面对客户的强烈拒绝,你通常如何处理?
  • 你对1688平台的广告产品有什么理解?
  • 研究1688最新营销策略,准备2-3个成功的销售案例,并模拟电话销售场景进行演练

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值50

薪资福利

70中等

作为巨头企业销售岗,薪资结构通常为底薪+提成,上限较高,但JD未明确具体薪资范围,整体补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

65中等

岗位侧重销售执行与客户维护,技能成长主要集中在沟通技巧和行业知识,技术前沿性较低,发展路径相对传统。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

JD明确要求适应高强度加班,工作生活平衡较差,属于典型的高压销售岗位,生活化动机满足度低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

帮助商家获得商业成功具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业变现,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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