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中国平安
专营客户经理

专营客户经理

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.2万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
关系维护
咨询顾问
客户服务
市场调研
金融销售

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

大厂平台、高薪潜力、业绩导向、高压挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13040 个在招 · 其中大客户销售 59 个

市场机会

选择适中

宁波 · 大客户销售 · 34 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责向客户提供专业咨询服务并促成交易,同时负责行业市场信息的收集与客户关系的长期维护

要求具备大专及以上学历,有1年以上金融行业相关经验者优先,旨在通过专业服务拓展客户资源并实现业务增长

最低要求

大专以上学历

有1年以上金融相关行业经营为佳

工作职责

向客户提供咨询服务,促成交易

行业市场信息收集,客户关系维护

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安大品牌平台,拥有完善的培训体系和丰富的产品库
  • 收入上限高,多劳多得,业绩优秀者可获得丰厚奖金
  • 能够积累大量人脉资源,提升个人综合素质和销售能力
  • 职业发展路径清晰,内部晋升机会较多
  • 初期可能需要从零开始积累客户资源,冷启动难度较大
  • 工作时间可能不固定,需配合客户时间安排拜访或活动
  • 市场竞争激烈,需不断提升专业度以脱颖而出
  • 适合性格开朗、喜欢与人打交道、对金钱有强烈渴望且具备较强抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需持续面对拒绝和挑战

角色解读

  • 纵向晋升:高级客户经理 -> 团队主管 -> 部门经理
  • 横向发展:转岗至后台支持、培训讲师或特定产品线专家
  • 行业积累:成为资深金融顾问,建立个人品牌和客户口碑
  • 为客户提供专业的金融咨询服务,挖掘客户需求
  • 推广公司产品(如保险、理财等),完成销售指标
  • 维护现有客户关系,进行二次开发和服务跟进
  • 收集市场动态和竞品信息,反馈给公司
  • 优秀的沟通表达能力和人际交往技巧
  • 基础的金融知识储备或快速学习能力
  • 抗压能力和目标导向意识
  • 客户资源开拓与维护能力

申请策略

  • 面试前充分调研平安的企业文化和核心价值观
  • 准备一些关于如何处理客户异议的案例
  • 展现积极向上的态度和强烈的成功欲望
  • 突出过往销售业绩或达成目标的经历,用数据说话
  • 强调沟通能力、服务意识及解决客户问题的能力
  • 若有金融、保险或相关行业经验,务必重点展示
  • 体现学习能力和适应性,特别是对于非科班出身的求职者
  • 提前了解平安主要产品线(寿险、产险、银行等)的基本知识

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来讲述经历
  • 同理心+专业性:先理解客户痛点,再提供解决方案
  • 积极心态:强调从失败中学习和持续改进的态度
  • 请介绍一下你过去的销售经验,最有成就感的一次成交是什么?
  • 如果客户对你的产品持怀疑态度,你会如何说服他?
  • 你是如何规划和管理你的日常工作的?
  • 你为什么选择加入金融行业/平安?
  • 面对高强度的业绩压力,你通常如何调节自己?

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

虽然JD未披露具体薪资,但作为上市巨头企业的销售岗,通常提供具有竞争力的底薪加高比例提成机制,整体薪酬潜力较高,能满足补偿性动机。

薪资信号面议 (6.0千–1.2万/月)

成长发展

65中等

平安拥有完善的培训体系,能提供系统的职业技能训练,但销售岗的成长更多依赖于个人实战积累,内部晋升通道相对明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常面临较大的业绩考核压力,工作时间可能较为灵活但也可能伴随加班或周末活动,WLB相对一般,属于典型的业绩驱动型工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

金融销售工作具有一定的社会价值(风险保障、财富增值),但核心驱动力仍是商业交易,使命感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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