捷普
AI 工程师
AI 工程师
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
Ai Agent
Apics
Mrp
供应链管理
库存控制
数据分析
生产计划
采购
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
规范大厂轮岗培养、侧重供应链与AI融合、工作强度较高但成长空间明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比供应链计划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
74 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 供应链计划 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为捷普（Jabil）的供应链管理轮岗项目，旨在培养具备材料管理、采购及生产计划能力的复合型人才
候选人将在6-12个月内分别轮岗Inventory Analyst、Planner/Buyer及Production Planner角色，负责监控库存、执行MRP、优化供应商交付及协调生产排程，同时结合AI与数字化工具提升运营效率
最低要求
最近大学毕业生或拥有学士学位
课程学习偏好：供应链管理或物流相关
专业认证偏好：相关行业协会认证（如APICS和NAPM）
工作职责
Inventory Analyst (6-12mos):
负责监控指定区域的所有物料交易
负责识别、解决并查找差异及相关库存错误的根本原因
推荐变更以消除或大幅减少未来不准确情况的再次发生
灵活应对加班，协助物料搬运功能，并根据库存控制经理的要求填补其他库存控制人员的空缺
负责消除与指定区域相关的任何制造停机时间（如适用）
按要求执行常规组件循环盘点
在需要时在客户系统上执行库存交易和报告
协助开发和实施任何将增强捷普电路库存控制的物料管理系统
能够与工厂运营内的所有部门主管、支持职能、工程、项目管理和其他相关职能进行接口沟通
Planner/Buyer I (6-12mos):
通过适当的物料 sizing 参与 MPS 加载的决策制定
分析、维护和执行物料需求计划 (MRP)
持续监控和验证物料管道以确保其符合 MRP 要求
识别并适当解决物料供应问题
通过 MRP 执行、按时交付和协调从收货到生产的物料移动，确保物料可用性以支持主生产计划
通过清楚理解所有权（供应商/客户），主动消除捷普的物料负债
跟踪并提供支持数据给 BUM，以明确定义客户负责的物料
执行并最大化捷普与供应商协商的条款以减少物料负债
向定价、条款和条件发出采购订单，这些已由捷普商品经理和买家协商同意
确保供应商遵守既定协议
优化订单管理流程，以确保与供应商的有效沟通
维护主数据和采购规划参数的完整性，以最小化物料负债并在采购成本与库存投资水平之间取得平衡
监控并持续改进供应商的交付和质量表现
利用纠正措施工具和额外资源解决反复出现或关键问题
支持应付账款解决发票差异
提供输入以驱动和执行捷普的商品和定价策略
与买家、商品经理和 SCM 密切合作
提供关于供应商表现和捷普战略的反馈
最小化捷普的物料运费支出
监控、跟踪并向供应商在交付、质量和服务方面的表现提供反馈
Production Planner (6-12mos):
与 MPS 同步安排生产活动
以两周为一个周期运行计划订单，详细说明要构建的电路板
确保 Prep-Parts 跟上构建进度
专注于在保持生产板修订完整性的同时最小化换型和生产计划变更
运行清洁启动、按时生产发货、EPS 维护、清除、ECN 和偏差管理，维护手册
每天与主计划员和制造部门会面，评估生产计划（根据生产结果进行调整），优化运行数量，并最小化换型，以实现 100% 按时交付
至少每周运行一次清洁启动，以确定需要加急的任何现有物料短缺
跟进适当的采购人员以确保承诺得到实现
与制造线经理、采购和库存控制合作，建议由于生产现场缺乏物料控制而导致的短缺的长期解决方案
至少在构建前五天对新产品和修订变更进行准备会议
确保发出的货物路由到正确的目的地，如果该职责落在计划员身上，则创建和维护销售订单
维护捷普包装模块、EPS 或等效的包装系统
管理偏差/ECN/清除流程
了解所有产品生产流程
按工作单元维护职位手册
与工作单元团队持续协调和跟进
遵守与此职位相关的所有安全和健康规则以及主管指示
遵守并遵循公司安全政策内的所有程序
优先资格
参与公司行政及公共服务场景的AI Agent开发，把日常工作中的实际需求转化为智能化工具或解决方案
使用AI、大语言模型、数据分析和自动化技术，帮助团队减少重复性工作，提高工作效率和服务体验
参与业务数据的整理、分析和可视化，从数据中发现问题，并协助提出改善方案
参与内部数字化工具、AI应用或自动化流程的设计、开发、测试和持续优化
与Admin、DF及其他团队合作，了解实际业务需求，并推动AI和数字化解决方案在实际工作中的应用
持续学习新的AI及数字化技术，并探索AI Agent、智能分析和自动化在不同业务场景中的应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：捷普作为全球顶级电子制造服务商，能提供规范的供应链管理体系和丰富的实战案例
- 轮岗机制：6-12个月的轮岗设计有助于建立全局视角，避免早期职业定位狭窄
- 创新融合：职位强调AI与数字化应用，在传统制造业中引入前沿技术，具有差异化竞争力
- 工作强度：制造业现场工作可能涉及加班、倒班或紧急响应，需适应高强度节奏
- 技术落地难：将AI概念转化为解决实际业务问题的工具存在门槛，需兼顾业务逻辑与技术实现
- 基层琐碎：初期需处理大量基础数据核对和异常排查，可能产生枯燥感
- 适合对供应链运营感兴趣，兼具逻辑思维与技术创新意识，愿意深入一线业务的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向发展：成为供应链专家，晋升为高级计划经理、采购经理或供应链总监
- 横向拓展：转向数字化转型部门，担任供应链数字化产品经理或AI应用专家
- 综合管理：通过轮岗积累全链路视野，走向运营管理或工厂管理岗位
- 在供应链核心环节（库存、采购、计划）进行轮岗实践，深入理解制造业物料流转逻辑
- 利用AI和数字化工具优化传统供应链流程，如开发Agent解决行政痛点或自动化报表
- 协调跨部门资源，解决生产中的物料短缺、交期延误等实际问题，保障生产连续性
- 扎实的供应链管理理论基础，熟悉MRP、ERP系统及APICS标准
- 数据分析能力，能处理业务数据并进行可视化呈现
- AI工具应用能力，包括LLM调用、Agent开发思维及自动化脚本编写
- 良好的沟通协调能力和抗压能力，适应制造业快节奏环境
申请策略
- 面试时重点阐述如何将AI技术应用于具体的供应链痛点（如预测准确率提升、库存周转优化）
- 表现出对制造业现场工作的接受度和适应性，避免给HR留下‘只坐办公室’的印象
- 突出供应链管理相关课程成绩或实习经历，展示对MRP/ERP的理解
- 列举任何与数据分析、Python/AI工具使用相关的项目，证明数字化能力
- 强调在过往经历中解决复杂问题或优化流程的案例，体现结果导向
- 补充APICS CPIM或CSCP基础知识，提升专业理论背书
- 学习主流AI Agent框架（如LangChain）或低代码自动化工具，提升实操技能
- 强化Excel高级功能或SQL查询能力，提高数据处理效率
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，清晰描述情境、任务、行动和结果
- 业务+技术双视角：回答问题时，先阐述业务逻辑（如供应链原理），再结合技术手段（如AI/自动化）展示创新点
- 闭环思维：强调问题的发现、解决、复盘及预防机制，体现系统性思考
- 你如何理解库存准确性对生产计划的影响？请举例说明
- 如果供应商突然延期交货，你会如何处理以最小化生产影响？
- 请描述一个你用AI或自动化工具解决重复性工作的具体案例
- 在轮岗期间，你如何快速适应不同岗位（如从采购转到生产计划）的工作内容？
- 面对大量的数据核对工作，你有什么方法提高效率并确保零误差？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
作为已上市跨国巨头，薪资福利体系规范稳定，但制造业基层岗位薪资爆发力有限，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
85较高
明确的轮岗机制提供了全面的业务视野，且职位特别强调AI与数字化技能的结合，有利于个人在智能制造领域的长远发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI Agent、LLM、Data Analysis、Automation、MRP、ERP
成长机会Materials rotation program、spending 6-12 months in each role、Continuous coordination and follow up
业务类型cost_center
工作生活
40较低
制造业现场岗位通常要求较高的出勤率和灵活性，JD中明确提及“flexible enough to work overtime”及“assist in material handling”，暗示工作强度较大，WLB相对一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过优化供应链效率和推动数字化变革，间接提升制造业生产力和社会资源利用率，具有一定的行业价值，但社会影响力感知较间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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