
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
央企政企销售平台、业绩导向薪酬、侧重ToB业务成长,需适应高频外勤与考核压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2380 个在招 · 其中大客户销售 78 个
市场机会
选择不多
泸州 · 大客户销售 · 1 个在招
负责面向政府机关、企事业单位及各类企业的业务拓展与销售,维护客户关系并挖掘项目需求
具有强烈的工作责任心和敬业精神,执行力强,能承担压力
负责公司产品业务的拓展和销售工作,主要面向政府机关、事业单位、各类企业等客户,维护客户关系
优点
缺点 / 挑战
央企背景提供稳定基本盘与合规福利体系,政企销售岗位通常采用“底薪+高提成”模式,业绩达标后收入具备较强竞争力,但具体薪资范围JD未披露。
岗位深度参与政企信息化项目,能系统积累ToB销售、需求分析及跨部门协同经验,职业成长路径清晰且可迁移性强。
政企销售需频繁外出拜访客户及参与行业会议,工作灵活性一般,但央企通常保障法定休息日与基础福利框架。
助力地方政府与企业数字化转型具有一定社会价值,但核心考核仍聚焦商业指标与营收转化,使命感信号相对中性。