
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
头部物流平台KA销售岗,业绩导向明确,资源平台优势显著,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招 · 其中大客户销售 约 180 个
市场机会
选择面较广
大客户销售 · 约 1930 个在招
负责浙江省内即时配送重点客户的开发与维护,主导商务洽谈与战略合作落地
教育背景:本科及以上学历,专业不限
负责浙江域重点即时配客户的销售拓展与关系维护,深入挖掘需求并制定针对性销售策略
有即时配商户拓展经验者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资结构通常包含底薪加提成,整体处于行业中上水平,但具体数额未披露。
平台资源丰富,可提供系统的销售方法论培训与清晰的晋升通道,利于长期职业发展。
销售岗位通常需频繁外出拜访客户,工作节奏较快,JD未明确提及弹性工时或远程办公安排。
聚焦即时配送领域,助力商家提升履约效率,具备一定的商业价值与社会服务属性。