得物
潮流生活内容营销
潮流生活内容营销
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Kol/Koc
Pgc
Ugc
京东
内容运营
抖音
数据分析
星图
淘宝
AI 估算 · 20k–40k
5年以上经验+内容营销岗位，上海市场薪资中上水平，综合行业经验估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责得物平台潮流生活品类的内容营销，通过话题策划、热点活动激发用户创作，丰富内容生态
同时负责投放策略的策划与执行，联动KOL/KOC资源，提升品牌商业价值
适合有5年以上内容运营经验、熟悉电商内容场域的候选人
最低要求
，5年以上内容运营经验，有部分泛潮流品类内容运营经验
，具有完整电商内容化项目经验，熟悉抖音/淘宝/京东等内容场域运营逻辑
，主导过≥3个大型运动营销活动，有可验证的业绩成果
工作职责
，内容品类运营：协同社区&行业制定细分垂类内容战略（含配饰/家居/手表/潮玩等）通过话题策划、热点活动激发用户创作，丰富UGC/PGC内容池，结合需求节点（如520/七夕/开学季等）打造营销IP，设计裂变式内容玩法提升用户参与度
，社区投入及商业化运营：负责引力、seeding等投放类型的策划与执行，包括内容曝光优化、传播力提升及精准触达，使用数据分析工具评估效果并迭代策略
基于不同商家&品牌品类定向输出策略
，根据用户活跃周期和热点事件，调整投放节奏与形式，最大化内容影响力和用户覆盖
，主导核心KA品牌或品类的聚合合作，策划社区大型活动（如联合营销、跨界资源置换）实现内容交付量、大曝光及用户参与指标
，建立灵活的合作机制（如流量互导、内容共创、效果分成）结合数据反馈优化合作模型，提升品牌商业价值和社区影响力
，跨链路协同：联动商品团队、商家运营、社区等部门，推动潮流品类在内容场域的流量渗透率提升，协同社区品类整合KOL/KOC资源搭建运动达人体系，赋能商家内容生产能力
优先资格
优先项：对潮流消费趋势有敏锐洞察
熟悉蒲公英/星图等投放工具
拥有运动行业KOL/媒体资源库者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 得物作为潮流电商头部平台，能接触前沿的消费趋势和丰富的品牌资源
- 内容营销岗位具有高战略价值，直接影响用户增长和商业变现
- 工作涉及跨部门协同和大型活动策划，能快速积累综合能力
- 需要同时处理UGC/PGC、投放、活动等多条线，多任务管理能力要求强
- 潮流品类变化快，需持续洞察年轻用户偏好，保持内容敏感度
- 适合有5年以上内容营销经验、热爱潮流文化、具备数据驱动思维且抗压能力强的候选人
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需应对多节点活动（如520、七夕等），对节奏把控要求高
角色解读
- 成长为内容营销专家或策略负责人，统筹多个品类的内容战略
- 向品牌营销或市场总监方向发展，负责更大范围的市场推广和品牌建设
- 在潮流电商领域深耕，成为行业KOL或转入平台侧负责整体内容生态
- 制定潮流品类（配饰、家居、手表等）的内容策略，通过话题和活动激发用户创作，丰富UGC/PGC内容
- 负责引力、seeding等投放工具的策划与执行，优化内容曝光和精准触达，并基于数据迭代策略
- 主导KA品牌合作，策划社区大型活动（如联合营销），实现内容交付和用户参与目标
- 联动商品、运营、社区等部门，整合KOL/KOC资源，提升潮流品类在内容场域的流量渗透率
- 深厚的内容运营经验，5年以上，熟悉泛潮流品类内容生态
- 完整的电商内容化项目经验，精通抖音/淘宝/京东等内容场域的运营逻辑
- 主导过大型运动营销活动，具备可验证的业绩成果（如曝光量、用户增长）
- 数据驱动思维，熟练使用数据分析工具评估投放效果并迭代策略
申请策略
- 关注得物的社区文化和用户画像，准备一份针对潮流内容生态的改进建议
- 在面试中强调跨部门协作能力和结果导向的思维
- 突出主导的大型运动营销活动，提供具体数据（如曝光量、参与人数、转化率）
- 强调电商内容化项目经验，说明在抖音/淘宝/京东等平台的具体运营策略和成果
- 列出熟悉的投放工具（蒲公英、星图等）以及KOL/KOC资源情况
- 展示对潮流消费趋势的理解，附上相关案例或行业洞察
- 若缺乏潮流品类经验，可提前研究得物平台的热门品类和内容风格
- 补充数据分析技能（如Excel、SQL、BI工具）以支撑策略迭代
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，重点突出可量化的成果
- 结构化表达：按逻辑顺序（目标-策略-执行-优化）清晰阐述思路
- 结合得物实际：展示对平台的理解，将自身经验与得物现状结合
- 请分享一个你主导的大型营销活动，如何制定策略并衡量效果？
- 如何针对不同潮流品类（配饰、家居等）设计差异化的内容运营策略？
- 你如何使用数据分析优化投放效果？举例说明
- 如何看待得物当前的内容生态？有何改进建议？
- 如何与KOL/KOC合作实现内容共创和流量转化？
职位点评
65
综合评分
潮流电商内容营销岗，技能成长空间大，薪资可观，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技能成长和商业价值的求职者，如果平衡生活则需慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未明确，但根据职级和市场行情，预计处于市场中位数以上；福利未提及，评估中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
80较高
内容营销领域技能成长空间大，能接触前沿潮流和商业化运营，但未明确晋升路径，整体较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、投放工具、内容运营
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，上海核心地段可能性高，但WLB信号不足，中等偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
潮流电商行业高速增长，但社会影响力中性，创新程度积极，整体较好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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