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策略产品实习生(用户增长方向)

策略产品实习生(用户增长方向)

发布于 4 小时前

实习/见习

AI 估算 · 0.2–0.3千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
实习生仅现场办公用户增长
用户增长
Ab测试
Ai应用
Sql
产品策略
数据分析
跨部门协作

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

大厂核心增长岗、技能成长快、数据驱动、工作强度大、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比用户增长中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2850 个在招

市场机会

选择适中

北京 · 用户增长 · 12 个在招

职位详情

关于这个职位

负责快手APP用户增长玩法的创新与迭代,通过AB实验设计和数据分析优化DAU及商业化指标

需协同研发、算法及跨部门团队,利用AI技术挖掘社交玩法潜力,并输出运营优化建议以提升业务规模与效率

最低要求

本科及以上学历

每周须要保证5天以上的工作时间,不少于3个月
思维严谨,逻辑性强,具备良好的数据分析能力,擅长SQL
较强的同理心,优秀的沟通协同能力,做事负责有反馈,执行能力高

工作职责

负责快手APP用户增长玩法创新方向,与研发/算法协作,对DAU/质量/钱效等核心指标负责

可从较为全面性的数据分析视角,闭环流量/补贴等AB实验设计,通过数据复盘分析来迭代调优策略
参与活动营销增长玩法的全流程,辅助AI挖掘社交玩法的增长空间,从用户视角输出迭代
较强的沟通能力,可进行跨部门合作,探索增长玩法和内容消费/商业化/电商等横向部门共建方案
通过对跨部门合作进度、资源使用、经营指标等数据的持续跟进和量化分析,识别业务变化趋势及潜在问题,从规模、效率、质量等视角输出运营优化建议

优先资格

有营销/玩法等方向相关实习经验优先,有内容短剧、社交相关的经验积分

有AI经验加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触快手核心业务指标(DAU、钱效),积累高价值的项目经验
  • 平台处于成熟期,数据资源丰富,有利于培养扎实的数据驱动产品能力
  • 团队氛围通常较为开放,有机会接触前沿的AI技术应用与社交玩法创新
  • 大厂背书,简历含金量高,为未来职业发展奠定良好基础
  • 跨部门协作复杂,需协调研发、算法等多方资源,沟通成本高
  • 竞争激烈,需具备极强的逻辑思维和数据敏感度才能脱颖而出
  • 实习期虽短,但需快速上手并产出实际业务价值,学习曲线较陡
  • 适合逻辑思维强、擅长数据分析、对互联网用户增长感兴趣,且具备良好沟通能力的在校生

缺点 / 挑战

  • 核心指标压力大,需对DAU和商业化效果直接负责,工作节奏较快

角色解读

  • 纵向发展:成为资深用户增长产品经理,主导核心增长策略与商业化变现
  • 横向拓展:转向更广泛的产品管理领域,如内容生态、电商或AI产品方向
  • 专业深化:深耕数据分析与算法策略,成为懂业务的技术型产品专家
  • 设计并执行用户增长相关的AB实验,通过数据复盘优化流量分发与补贴策略
  • 协同算法与研发团队,落地创新的用户互动玩法,提升DAU及用户留存
  • 利用SQL进行深度数据分析,识别业务瓶颈,输出运营优化建议
  • 参与营销活动全流程,探索AI技术在社交玩法中的应用场景
  • 熟练掌握SQL进行数据提取与分析,具备严谨的逻辑思维能力
  • 理解AB实验方法论,能独立设计实验闭环并进行效果评估
  • 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能与研发、算法及业务方高效协作
  • 对AI技术有一定了解或实践经验,能将其应用于产品创新中

申请策略

  • 在简历中明确标注可实习时长及每周出勤天数,符合JD硬性要求
  • 准备1-2个关于用户增长或数据分析的深度案例,用于面试阐述
  • 关注快手近期推出的新功能或营销活动,尝试提出自己的优化见解
  • 突出SQL数据查询与分析的具体项目经历,展示数据驱动决策的能力
  • 详细描述过往实习中参与的AB实验或用户增长活动,量化成果(如提升转化率X%)
  • 强调跨部门协作经验,体现解决复杂问题和推动项目落地的执行力
  • 若有AI相关项目或竞赛经历,重点展示如何将AI技术应用于解决实际业务问题
  • 强化SQL技能,特别是复杂查询、窗口函数及性能优化

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰陈述项目背景与个人贡献
  • 数据驱动:所有结论均需有数据支撑,强调假设验证过程及关键指标变化
  • 结构化思维:回答问题时分点阐述,先给出核心观点,再展开论证,最后总结
  • 用户视角:始终从用户需求出发,结合业务目标进行分析,体现同理心
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的完整案例
  • 如果让你设计一个提升快手新用户次日留存率的AB实验,你会如何设计?
  • 你认为AI技术在社交玩法中可以有哪些创新应用?请举例说明
  • 当研发资源紧张,无法支持你的需求时,你会如何处理?

职位点评

薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

作为大厂实习生,薪资处于市场中上水平,但实习岗位本身福利体系不如正式员工完善,主要提供基础保障与实习证明。

薪资信号未披露(AI估算:0.2–0.3千/月)

成长发展

85较高

岗位涉及核心增长指标与AI技术应用,能提供高质量的项目实战经验,技能成长路径清晰,非常适合积累核心竞争力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、AI、AB实验、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂核心业务岗通常工作强度较大,需对核心指标负责,WLB相对一般,且明确要求每周5天到岗,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过优化用户体验和促进内容消费,间接创造社会价值,但核心驱动力仍是商业指标,使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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