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酒店业务实习生(广州)(MJ035106)
酒店业务实习生(广州)(MJ035106)
发布于 大约 13 小时前实习/见习
广州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
业务拓展
业务拓展
客户关系
市场动态
数据分析
沟通谈判
营销方案
酒店业务
AI 估算 · 3k–5k
实习岗位,广州市场实习生薪资约3000-5000元/月,携程平台加持有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一份携程酒店业务部门的实习岗位,主要协助业务经理开发和维护酒店合作伙伴,优化酒店上线和运营方案,同时关注市场动态,为酒店提供营销建议
适合对旅游行业感兴趣、希望积累B端业务拓展经验的在校本科生
最低要求
教育水平:本科及以上学历
时间要求:一周可实习4天以上,至少实习3个月
技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件
能力要求:
a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心
b)以用户为中心,能快速熟悉酒店行业相关市场,掌握数据分析的各类方法、了解各种产品营销策略
c)优秀的沟通及谈判能力
d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢
e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩
工作职责
协助业务经理开发潜在合作酒店,完成酒店的合作上线,提升区域覆盖及产量
完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案
关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应
通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度
收集市场热点事件、节假日动态信息等,协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案
协助业务经理维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力
配合业务经理完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为OTA行业巨头,平台大,业务体系完善,能接触行业优质资源
- 岗位深入酒店业务一线,能快速了解酒店运营模式和B端合作流程
- 实习期间可锻炼沟通谈判、数据分析、市场洞察等职场通用能力
- 广州是重要旅游城市,业务场景丰富,实践机会多
- 工作可能涉及高频沟通或外出拜访,需较强的抗压能力
- 适合对酒店/旅游行业有浓厚兴趣,具备良好沟通能力和抗压能力,希望积累大厂业务经验的在校大学生
缺点 / 挑战
- 实习要求每周4天以上,需平衡学业和工作,时间压力较大
- 作为实习生多承担辅助性任务,部分工作可能较为重复
角色解读
- 通过实习积累酒店行业B端业务经验,可向酒店业务经理或运营专员方向发展
- 表现优秀可能获得转正机会,进入携程正式业务团队
- 积累OTA行业人脉与资源,未来可向业务拓展、市场营销或产品运营方向转型
- 协助业务经理开发新酒店合作,推动酒店上线,提升区域覆盖和产量
- 完善已合作酒店信息,结合平台规则制定定制化运营方案
- 关注市场动态,收集热点信息和节假日动态,为酒店提供内容资讯和营销方案
- 通过用户反馈提升酒店服务,维护客情关系,提升品牌影响力
- 熟练使用Office(Excel、Word、PPT),具备基础数据整理和分析能力
- 具备良好的沟通和谈判能力,能够与酒店方高效协作
- 以用户为中心,快速学习酒店行业知识,掌握数据分析方法和营销策略
- 拥有团队协作精神和高执行力,能承受压力完成业绩指标
申请策略
- 投递时可在邮件中表达对旅游行业的热情,并附上相关作品或数据分析案例
- 面试中强调自己的学习能力和抗压能力,展现稳定实习的承诺
- 突出酒店、旅游、销售、运营相关的实习或校园项目经历
- 强调熟练使用Excel等办公软件,可展示具体数据整理/分析成果
- 体现沟通谈判能力,如社团外联、销售竞赛等经历
- 若有用户服务或客户关系维护经验,重点描述
- 提前熟悉酒店行业基本术语和OTA平台规则(如携程、飞猪)
- 掌握Excel常用函数和数据透视表,强化数据处理能力
面试指南
- 对于动机类问题,结合个人经历与岗位需求,突出匹配度
- 对于行为类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰表达
- 对于行业问题,提前准备1-2个近期酒店/旅游行业动态,展示关注度
- 为什么选择携程和酒店业务岗位?
- 你如何理解酒店业务拓展的主要工作?
- 举例说明你如何说服他人(如社团合作、推销经历)
- 面对业绩压力时你会如何应对?
- 谈谈你对当前旅游市场或酒店行业的了解
职位点评
61
综合评分
携程酒店业务实习生,平台大成长快,门槛适中,适合旅游行业入门。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
适合注重学习成长和行业经验、对薪资和WLB要求不高的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
实习岗位薪资水平一般,且JD未提及明确福利,但携程品牌对简历加分。
薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)
成长发展
75中等
岗位能深度接触酒店业务,积累B端拓展经验和行业知识,成长性较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需每周到岗4天以上,未提及弹性办公,时间安排较固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
旅游业属于稳定行业,工作能提升酒店服务质量,但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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