
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
顺丰大厂背书、高成长性销售岗、侧重供应链专业能力、工作强度中等偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中大客户销售 86 个
市场机会
选择适中
石家庄 · 大客户销售 · 15 个在招
负责零售餐饮行业的客户开发与维护,制定并执行销售计划以达成业务目标
学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先
业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长
优点
缺点 / 挑战
作为上市巨头企业的资深销售岗,薪资结构通常包含底薪+高提成,整体薪酬竞争力较强,但具体面议需进一步确认。
岗位涉及复杂的供应链解决方案设计,能显著提升专业技能和行业洞察力,职业发展空间广阔。
销售岗位通常需要高频拜访客户和应对突发需求,工作节奏较快,WLB相对一般,JD未提及弹性工作制。
通过优化供应链助力实体经济发展,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍为商业目标。