
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
顺丰大厂背景、高挑战性销售岗、侧重供应链解决方案能力,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中大客户销售 86 个
市场机会
选择适中
太原 · 大客户销售 · 14 个在招
该职位负责制定客户开发计划并超额完成销售目标,基于全场景供应链因素为客户规划解决方案
学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验
业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长
优点
缺点 / 挑战
虽然薪资面议,但作为上市巨头的高级销售岗位,通常提供具有竞争力的底薪加高额提成机制,整体薪酬包在市场水准之上,稳定性也较强。
岗位涉及供应链解决方案设计,属于高价值技能积累,且面向头部客户,能显著提升个人行业影响力和专业深度,职业发展路径清晰。
销售岗位通常伴随较高的业绩压力和频繁的商务活动,工作与生活平衡相对较难保证,且JD未提及弹性工作制或WLB相关福利。
通过优化供应链效率帮助企业降本增效,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业利益和公司战略,使命感信号不明显。