立邦
运输主管
运输主管
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Bi数据分析
供应商管理
团队管理
成本控制
流程优化
物流运输管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定大厂、薪资中等偏上、数字化转型方向，但地理位置稍偏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 物流管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
负责立邦运输团队的日常管理与运营，协助经理优化运输流程、控制成本并提升服务质量
主要职责包括供应商评估与管理、销售出货协调、运输异常处理及团队培训，确保货物安全准时交付
最低要求
本科以上学历，物流运输工作3年以上经验
具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，具备一定的抗压能力
熟练BI、AI数字化
工作职责
一、协助部门经理建立和完善运输管理制度，根据部门工作规划筹划运输工作具体工作规划，确保运输计划得以落实，优化运输管理流程，提高运输服务质量
参与运输招标工作，起草制定运输流程，优化业务流程，并推动流程有效的执行，确保运输工作达到预定目标
评估运输商服务质量
配合部门经理建立和完善物流供应商评价体系和标准
辅助部门经理通过团队建设，培育人才，建立相适应的组织架设
激发下属工作积极性，提高团队合作力
制定仓库各岗位技能能力清单的培训计划并实施培训
二、组织、协调销售出货运输任务，确保运输计划的有效实施
控制销售出货进度，根据销售出货计划落实运输计划
协调仓库，使得运输计划能有效实施
控制重点客户、包车的运输业务的顺利实施和落实，跟踪到货结果
控制运输费用，提出合理的运输结构，降低运输成本
三、组织货物运输过程中的运作和防护，并对外托运业务操作进行有效监督
组织制订运输操作规程，监控运输商实施的质量、改进计划
控制对日常运输执行异常问题的处理，给予实施与落实
对重点客户送货要求，必须详细地对运输商进行培训，确保送货正常，符合客户要求
培养优秀运输供应商，预见控制运作风险,保障运输顺利进行
四、贯彻执行公司安全管理制度
加强厂内外来机动车辆的管理，并严格遵守相关规章制度
以建立OHSAS管理制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托立邦超大型企业平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 接触核心物流业务，有机会掌握BI/AI等数字化工具应用
- 金山区位置相对偏远，通勤可能不便
- 适合有物流管理经验、追求稳定平台发展、具备较强沟通协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需协调多方资源（仓库、运输商、销售），沟通压力大
角色解读
- 可向物流总监、供应链经理方向发展，或横向拓展至仓储、采购等供应链核心职能
- 协助部门经理制定和优化运输管理制度与流程，确保运输计划高效落地
- 具备3年以上物流运输管理经验，熟悉供应商评估体系与成本控制方法
申请策略
- 了解立邦在华东地区的物流布局，准备关于如何优化运输网络的具体思路
- 突出过往运输流程优化案例、成本控制成果及团队管理经验
- 强化BI数据分析能力，学习AI在物流场景的应用，提升数字化管理水平
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目，重点突出数据量化成果（如成本降低百分比、效率提升率）
- 请分享一个你优化运输流程并降低成本的成功案例
- 如何处理运输商服务不达标的问题？
- 如何协调仓库与销售部门，确保出货计划顺利执行？
- 你对BI和AI在物流运输中的应用有哪些理解？
- 复习物流管理基础知识，准备1-2个详细的流程优化或危机处理案例，了解立邦最新数字化战略
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
超大型企业提供稳定的薪酬福利，薪资范围在上海地区具有竞争力，满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.6万/月)
成长发展
70中等
岗位要求熟练BI、AI数字化，提供接触前沿技术的成长机会，但传统物流管理部分较为成熟。
技术前沿主流现代技术
技术栈BI、AI、OHSAS
业务类型cost_center
工作生活
60中等
超大型企业通常WLB较好，但金山区位置可能导致通勤时间较长，影响生活便利性。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
立邦作为知名涂料品牌，产品广泛应用于建筑与工业领域，具有一定的社会价值，但非公益性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs