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亚瑟士
Merchandising Executive

Merchandising Executive

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公品类运营
品类运营
代理商管理
品类管理
库存管理
数据分析
渠道管理
电商平台
订单管理
销售报表

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

运动品牌渠道运营执行岗,薪资中等,能积累扎实的商品与渠道管理经验,但WLB与薪酬亮点不突出。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比品类运营中位数低

发布情况

长期在招 · 51 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

22 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 品类运营 · 58 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责管理运动品牌的代理商渠道运营,包括跟进代理商订单全流程、监控库存与售罄数据、对接电商平台规则、维护代理商档案并输出销售分析报告

核心目标是确保商品在渠道端的健康流转,优化订货结构,并为业务决策提供数据支持

最低要求

/本科及以上,1年及以上零售行业相关或电商运营相关经验

/熟练运用Excel/WPS,可协助完成各类数据统计报表
/了解各大主流电商平台基础规则,有代理商/电商经验优先
/沟通表达良好,严谨,对数字敏感

工作职责

/ 订单执行与售罄跟进

跟进代理商货品订单的下单、确认、发货、到货全流程,推动订单按节奏执行,及时发现并协调处理延期、缺货、取消等异常
关注并维护代理商售罄率、动销率、库销比
对低于预警线的客户与货品提前介入
识别滞销与断货风险,协同商品、供应链、市场部门推动货品节奏
参与订货会及日常补货沟通,协助代理商优化订货结构(鞋/服/配占比、宽度与深度、价格带分布),提升订货精准度
跟踪渠道库存水位与库龄结构,推动代理商库存周转与新品上市节奏,降低过季库存占比
/ 电商平台规则支持与业务对接
熟悉天猫、京东、抖音、拼多多、唯品会等主流电商平台的基础运营规则
理解代理商在线上分销、代运营、平台自营等不同场景下的业务模式与核心诉求,能站在渠道视角判断问题优先级
/ 代理商资料与销售数据管理
建立并持续维护代理商档案,包括资质证照、经销合同、授权书与授权范围、店铺/账号清单、等关键信息,确保资料完整、版本有效、更新及时
负责月度销售数据的收集、校验与汇总,统一口径处理 Sell-in / Sell-out等数据,保证数据准确性与可追溯
输出渠道经营月报与专项分析,覆盖销售目标达成、同比环比、区域/品类/客户结构、TOP SKU 与滞销款、库存与售罄等维度,为渠道决策提供依据

优先资格

有代理商/电商经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 能深入学习国际运动品牌渠道运营的全貌,构建扎实的商品与渠道管理知识体系
  • 岗位是业务运转的枢纽,能锻炼跨部门沟通与多任务处理能力
  • 作为上市企业,工作流程相对规范,能提供稳定的业务平台进行经验积累
  • 适合对零售或电商行业感兴趣,逻辑清晰、擅长数据分析与沟通协调,希望从执行层面深入理解品牌渠道运作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及大量数据核对与流程跟进,需要耐心和高度细致,重复性事务可能较多
  • 需同时处理代理商、内部商品/供应链等多方的诉求,平衡与协调是持续挑战
  • 业绩指标与渠道的销售、库存健康度直接挂钩,有一定压力

角色解读

  • 深耕渠道运营,可晋升为高级渠道运营或渠道主管,负责更大区域或品类的管理
  • 横向拓展至商品企划或供应链管理岗位,利用渠道数据反哺商品决策
  • 在积累足够经验和行业资源后,可向销售管理或区域经理方向发展
  • 作为品牌与代理商的桥梁,负责订单从下单到收货的全链路跟进,解决各类履约异常
  • 监控代理商库存健康度(售罄率、库龄),通过数据分析和沟通,推动库存周转,降低滞销风险
  • 管理代理商基础信息档案,并定期产出渠道销售分析报告,为团队决策提供数据依据
  • 需了解天猫、京东等主流电商规则,以支持代理商的线上业务运营
  • 熟练使用Excel进行数据清洗、统计与报表制作,对数字敏感
  • 具备良好的沟通协调能力,能与内外部(代理商、商品、供应链)多方有效对接
  • 了解零售或电商行业的基本业务流程,尤其是商品管理与渠道运营逻辑
  • 工作严谨细致,有责任心,能跟进复杂的流程性事务

申请策略

  • 面试前可研究亚瑟士的产品线及其主要代理商渠道,展示你对公司的初步了解
  • 在回答中,多结合具体数据或案例来说明你是如何发现问题并推动解决的
  • 突出任何与数据分析、报表制作相关的项目或经验,展示你的Excel技能
  • 详细描述过往处理订单、协调资源或解决跨部门问题的具体事例,体现你的协调能力
  • 如有接触过代理商、经销商管理或电商平台运营的经历,务必清晰阐述
  • 强调你的细致、责任心和对数字的敏感度等软性特质
  • 深化Excel技能,学习数据透视表、VLOOKUP等函数,为高效处理销售数据做准备
  • 主动了解头部运动品牌的渠道结构与主流电商平台的最新基础规则

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化地讲述你的经历,突出你在过程中的协调与推动作用
  • 在分析问题时,从数据表现出发,层层深入到原因(如产品结构、定价、陈列、市场活动等),再提出可落地的行动建议
  • 展示你的严谨性,说明你会通过交叉验证、数据清洗等方法确保数据可靠
  • 提前做功课,结合品牌公开信息(如官网、新闻)谈谈你对品牌渠道布局的看法
  • 请举例说明你如何处理过一个棘手的订单异常或库存问题?
  • 如果一个代理商的动销率持续很低,你会从哪些方面分析原因并提出建议?
  • 你如何保证从多个渠道收集来的销售数据的准确性?
  • 你对我们品牌(亚瑟士)在渠道运营方面有什么了解或建议?

职位点评

薪资福利55
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

55较低

该职位薪资估算处于市场中等偏下水平,且JD未明确提及任何具体福利项,补偿性激励一般。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

70中等

该职位能提供扎实的渠道运营、商品管理及数据分析实操经验,对于希望进入快消或零售行业运营岗位的求职者是不错的起点。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未明确工作模式与WLB政策,但根据工作内容(需协调多方、跟进全流程)推断,可能需要一定的沟通协调时间,具体生活化体验需进一步确认。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

在运动品牌行业从事渠道运营,能支持大众健康消费,但岗位本身的价值感主要体现在业务执行层面,社会影响和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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