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SAINT LAURENT Client Advisor - Suzhou Metro
SAINT LAURENT Client Advisor - Suzhou Metro
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
品牌形象维护
奢侈品销售
客户关系管理
客户服务
店铺运营
时尚趋势
沟通技巧
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
顶级奢侈品牌平台、系统化培训完善、职业发展清晰,但需适应轮班及业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售与零售 14 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 销售与零售 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是圣罗兰(SAINT LAURENT)位于苏州的门店销售顾问,主要负责向客户提供卓越的购物体验,维护品牌形象并促进店铺销售
你需要积极开发新客户,深化客户关系,同时协助店长管理店铺日常运营及陈列标准,确保符合品牌高标准要求
最低要求
对产品有较高的敏感度且对市场和时尚趋势有较好的了解,具有良好的综合文化水平
优秀的人际沟通技巧,良好的倾听能力
适应性强,天生的求知欲,保持真我个性
灵活高效并善于回应
思维开放且/或有创造力
以销售为导向,善于交际,思维开放,事业心强,有团队合作精神,乐观向上
对人友善且乐于帮助客户和同事
乐于接受反馈,善于与团队以及管理人员进行明确和直率的沟通
有同时处理多项任务的能力,并能够自我调节工作压力
对于学习和提高有积极的态度和意愿
工作职责
最大限度地提高销售以及提供优良的客户服务和售后服务
积极开发新客户,并不断加强与现有客户之间的关系
参与维护一个积极的工作环境
在公司内部和外部宣传品牌的文化
确保店铺的形象符合公司标准
保证优质的客户体验
支持店铺管理团队确保所有店铺流程符合公司要求并予以跟进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界顶级奢侈品牌平台,简历含金量高,能接触高端客户群体,拓展人脉
- 完善的培训体系,能系统学习奢侈品销售技巧、客户服务标准和品牌文化
- 稳定的上市公司背景,福利体系相对规范,职业稳定性较好
- 工作时间通常涉及周末及节假日,需适应轮班制,生活节奏可能与常人不同
- 对形象气质、语言能力及服务意识要求极高,竞争较为激烈
- 热爱时尚行业,具备良好亲和力和服务意识,渴望在高端零售领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 奢侈品销售业绩压力较大,需持续达成个人及店铺销售指标
角色解读
- 初级销售顾问 -> 高级销售顾问 -> 销售主管/副店长 -> 店长 -> 区域管理
- 在奢侈品行业积累深厚客户资源后,也可转向客户管理(CRM)或品牌营销方向
- 作为SAINT LAURENT的销售顾问,你的核心任务是为客户提供极致的购物服务,通过专业的产品知识和热情的态度促成销售
- 你需要维护客户关系,包括开发新客和维护老客,提升复购率
- 协助店长进行店铺日常管理,确保陈列、形象和服务流程符合品牌高标准
- 具备敏锐的时尚触觉和对奢侈品市场的深刻理解,能准确识别客户需求
- 拥有出色的沟通技巧和人际交往能力,善于倾听并能建立长期信任关系
- 具备良好的抗压能力和多任务处理能力,能在繁忙的工作环境中保持高效和专业
申请策略
- 关注品牌最新的系列发布和营销活动,面试时可提及具体见解
- 着装需得体大方,体现对奢侈品行业形象管理的重视
- 突出过往在零售、尤其是奢侈品或高端服务业的销售业绩和客户满意度数据
- 强调沟通能力、跨文化交流能力(如有外语优势)及团队协作经验
- 展示对SAINT LAURENT品牌文化的了解和认同,体现个人风格与品牌调性的契合
- 提升法语或英语能力,有助于更好地服务国际客户及理解品牌原声资料
- 学习基础的时尚史和奢侈品知识,增强专业谈资
- 练习情景模拟销售话术,提升应对不同类型客户的灵活性
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题
- 在回答品牌相关问题时,结合个人价值观与品牌历史、设计理念进行连接
- 强调以客户为中心的服务理念,同时展现团队合作精神和解决问题的实际案例
- 请分享一次你成功维护难缠客户或实现高额销售的经历
- 你如何理解SAINT LAURENT的品牌精神?你将如何在服务中体现它?
- 面对销售业绩压力,你通常如何调整心态并制定行动计划?
- 如果同事之间出现合作冲突,你会如何处理?
- 深入研究SAINT LAURENT的历史、标志性产品及现任创意总监的作品风格
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为上市跨国巨头企业的正式员工,薪资处于市场中上水平,且通常包含完善的五险一金及品牌折扣等福利,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
成长发展
75中等
顶级奢侈品牌提供系统的专业培训,有助于快速提升销售技能和职业素养,职业晋升路径清晰。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
零售业通常需要周末及节假日上班,工作节奏较快,需适应轮班制,WLB相对一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
身处时尚前沿,通过传递品牌美学和文化,为消费者提供独特的生活方式体验,具有一定的艺术价值和社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号致力于打造一个多元化的工作团队、Promote the brand’s culture internally and externally
创新程度积极采用新技术
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