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KOHLER logo
科勒
Sales Manager-Kallista/Home Deco
立即应聘

Sales Manager-Kallista/Home Deco

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队领导
客户关系
B2B销售
销售管理
北京
经销商管理
Kallista
科勒
高端卫浴

AI 估算 · 15k–30k

大型外企销售经理,北京市场,薪资有竞争力,考虑行业和职位级别

职位详情

关于这个职位

该职位是科勒旗下高端品牌Kallista/Home Deco在北京地区的销售经理,负责带领团队完成销售目标,开拓渠道和维护大客户

作为国际知名卫浴品牌,科勒提供广阔的平台和职业发展机会
销售经理需要具备丰富的销售管理经验和行业资源,推动品牌市场份额增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科勒作为国际知名品牌,平台大,品牌影响力强,有助于个人职业背书
  • 高端品牌销售能接触高净值客户和行业精英,积累优质人脉
  • 公司提供完善的培训体系和福利待遇,包括职业发展机会
  • 需要不断开拓新渠道,市场开发初期可能面临困难
  • 竞争激烈,需持续学习产品知识和行业趋势,保持专业度

缺点 / 挑战

  • 高端品牌销售业绩压力较大,需完成较高指标,工作强度高
  • 适合有丰富销售管理经验、热爱高端品牌、渴望挑战、具备团队领导能力的销售管理者

角色解读

  • 可向区域销售总监或全国销售总监发展,承担更大区域的管理职责
  • 也可转向产品管理或市场管理岗位,拓展职业方向
  • 在科勒内部有跨部门轮岗和晋升机会,支持长期职业发展
  • 负责Kallista/Home Deco高端卫浴产品在北京地区的销售管理工作,带领销售团队达成业绩目标
  • 开拓并维护经销商、设计师、工程项目等渠道资源,提升品牌市场占有率
  • 建立和维护重点客户关系,协调内部资源提供优质服务,推动业务增长
  • 具备丰富的销售管理经验,熟悉高端卫浴或家居行业,有渠道资源者优先
  • 出色的团队领导和沟通协调能力,能够激励团队达成目标
  • 优秀的客户开发和关系维护能力,擅长商务谈判
  • 良好的英语沟通能力,能够进行商务交流

申请策略

  • 深入了解科勒及Kallista品牌故事、产品线和市场定位,面试中展现热情
  • 准备具体的销售策略和成功案例,用数据说话
  • 突出过往销售业绩数据,如销售额、增长率、市场份额提升等具体成果
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培训、绩效提升等
  • 展示行业资源,如经销商、设计师、大客户等渠道资源
  • 补充高端品牌营销和奢侈品行销知识,了解高端客户心理
  • 提升英语口语和商务谈判能力,准备英文案例

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出量化成果
  • 结合行业趋势和数据支持观点,展示市场洞察力
  • 强调领导力和团队协作,体现管理能力
  • 请分享你过去最成功的销售案例,你是如何实现目标的?
  • 如何管理一个销售团队?请举例说明你的管理风格
  • 如果某个渠道业绩持续下滑,你会怎么分析和处理?
  • 对于高端卫浴市场,你如何看待未来的趋势和机会?
  • 你为什么选择科勒?你对Kallista品牌了解多少?

职位点评

66
综合评分

科勒高端品牌销售经理,平台好、有发展,但工作生活平衡度未知。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和平台机会的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

作为大型外企销售经理,薪资水平有竞争力,但具体薪资未披露,福利信息不完整。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

75中等

JD明确提到职业成长和发展机会,公司平台大,有培训,但晋升路径未具体说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会career growth and development opportunities
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

科勒的使命有一定社会价值,但销售岗位的直接贡献不明显,行业成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help people live gracious, healthy, and sustainable lives
创新程度稳健跟随主流
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