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史塞克
CMF & Instruments_Senior Business Executive/Key Account Manager_Guangzhou

CMF & Instruments_Senior Business Executive/Key Account Manager_Guangzhou

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
医疗器械
商务谈判
客户关系维护
市场分析
渠道管理
销售策略

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

跨国名企高薪销售岗,行业前景好,但业绩压力大,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

30 个在招

市场机会

选择面较广

广州 · 大客户销售 · 约 220 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责广州地区的医疗器械市场销售工作,通过拓展经销商网络和客户资源,完成公司下达的销售指标

你需要制定并执行销售计划,分析市场趋势与竞争对手动态,维护关键客户关系,从而提升史塞克(Stryker)品牌在区域内的市场份额和盈利能力

最低要求

拥有医学、医疗或销售营销相关领域的学位

至少3年医疗器械或医疗保健行业的相关工作经验
具备渠道管理方面的成功记录

工作职责

实施销售活动以实现预算内的销售和利润目标

支持业务总监/销售经理根据当地战略制定销售计划和活动,识别市场需求、趋势和业务增长机会
维护与合作伙伴(经销商)及客户的合作关系网络
准备定期的销售绩效分析、预测,并识别关键问题
探索新客户/业务机会,建立史塞克的客户池
每月编制关于市场趋势、消费者习惯和竞争对手信息的报告
汇总客户反馈以推动高质量服务并扩展业务组合

优先资格

优先具备医疗产品或医疗器械行业的直接经验或接触背景

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托史塞克全球知名平台,产品线丰富且竞争力强
  • 提供稳定的职业发展和完善的培训体系
  • 适合具有医疗器械行业背景、擅长渠道开拓和客户关系管理的资深销售人员

缺点 / 挑战

  • 需承担明确的业绩压力,面对激烈的市场竞争和复杂的医院/经销商关系维护

角色解读

  • 可向区域销售经理、大区总监等管理岗位发展,或转向市场策略、产品管理等职能
  • 负责广州及周边区域的医疗器械产品销售,达成个人及团队销售指标
  • 具备深厚的医疗器械行业知识,拥有成熟的经销商渠道资源和管理能力

申请策略

  • 了解史塞克的核心产品线(如骨科、神经外科等),在面试中展示对广州本地医疗市场的洞察
  • 突出过往在医疗器械领域的销售业绩数据,特别是渠道建设、大客户开发及市场份额提升的具体案例
  • 强化对最新医疗器械政策法规的理解,提升数据分析以支持销售决策的能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据成果和解决问题的思路
  • 请分享一个你成功开拓新经销商或大客户的案例
  • 你如何管理现有的经销商渠道以确保合规性和销售增长?
  • 面对竞争对手的价格战,你会采取什么策略来保持市场份额?
  • 你如何平衡短期销售目标和长期客户关系建设?
  • 深入研究史塞克在广州的主要竞品及其优劣势,准备针对当地医疗政策变化的应对方案

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

75中等

跨国企业通常有完善的内部培训和晋升机制,但销售岗更侧重业绩产出,技术成长有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常需要频繁出差和应酬,工作强度较大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗器械行业直接服务于患者健康,具有较高的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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