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高德地图
高德销服科技-客户专家-苏州

高德销服科技-客户专家-苏州

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Ka客户
Lbs广告
医疗行业
展示广告
广告销售
效果广告
数据分析
整合营销
美业

AI 估算 · 15k–30k

大厂销售岗位,底薪加提成,行业增长快,经验要求匹配中级水平

职位详情

关于这个职位

作为高德地图的客户专家,你将负责医疗严肃综合美业行业的商家拓展,推动他们在高德APP上投放效果类和展示类广告,提升品牌曝光与经营效率

你需要结合平台产品制定营销方案,深入挖掘KA客户需求,提供全链路的商业化解决方案

最低要求

三年以上KA商户广告拓展、品牌运营、营销策划经验,有医疗严肃综合美业行业经验优先

熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先
有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销能力
具备较强的KA商户拓展能力,能通过了解及挖掘合作行业商户的需求和痛点,明确商家目标,提供整体商业化解决方案

工作职责

负责医疗严肃综合美业行业商家,在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展,提升合作商家的品牌曝光及经营效率

通过商家的广告投放需求,围绕平台产品进行规划,输出广告营销方案及策略,从而提升合作商家的营收
有较好的KA商家品牌广告攻坚能力,在全国范围内能联动团队也能独立拓展KA商家,持续挖掘行业内KA商家效果类广告及展示类广告商机
能够针对KA客户进行广告推广的方案策划和投放策略支持,能从整合营销、策略规划、投放数据分析、投放复盘等进行全链路营销支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高德作为阿里系大平台,流量资源丰富,产品成熟,有利于积累行业经验
  • 医疗美业广告市场增长快,客户预算充足,业绩潜力大
  • 岗位涉及全链路营销,能提升整合营销和数据分析的综合能力
  • 需要快速学习医疗美业知识,熟悉行业特性和客户痛点
  • 竞争激烈,需持续保持学习和创新能力

缺点 / 挑战

  • 销售岗位需要扛业绩指标,工作压力较大,尤其KA拓展周期长
  • 适合有广告销售或KA拓展经验、善于沟通和策划、能在压力下自我驱动的求职者

角色解读

  • 在广告销售领域深耕,可晋升为高级客户经理或销售总监
  • 积累行业资源后,可转向行业解决方案或商业产品方向
  • 大平台机会多,未来可跨部门发展至营销运营或商业化产品岗
  • 负责拓展医疗美业商家合作,推动其在高德APP投放效果类和展示类广告
  • 基于商家需求制定广告营销方案,提升投放效果和营收
  • 攻坚KA大客户,策划整合营销方案,并进行全链路数据分析和复盘
  • 熟悉效果类与展示类广告产品逻辑,了解LBS广告特性
  • 具备较强的KA客户拓展和商务谈判能力
  • 拥有数据分析能力,能从投放数据中洞察优化方向
  • 掌握整合营销策划能力,能输出完整方案

申请策略

  • 在面试中展现对大客户深度服务的理解,强调长期合作视角
  • 关注高德地图的商业化动态,在面试中体现对平台产品的熟悉
  • 突出过往KA客户广告拓展的成功案例,包括合作金额、提升效果等数据
  • 强调广告营销策划能力,展示完整方案案例
  • 体现行业资源,尤其是医疗、美业相关客户关系
  • 量化数据分析能力,如广告投放ROI优化等
  • 可提前学习LBS广告和效果广告的投放逻辑(如阿里妈妈、百度竞价)
  • 补充医疗美业行业知识,了解商家痛点

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,用数据量化成效
  • 展示结构化思维:从客户需求分析、策略制定、执行到复盘的全流程
  • 强调合作共赢:体现帮助客户解决问题、实现增长的理念
  • 请分享一个你成功拓展KA客户并提升广告投放效果的案例
  • 你如何针对医疗美业商家设计广告营销方案?
  • 如何分析广告投放数据并优化后续策略?
  • 你认为高德地图在广告竞争中相比竞品(如百度地图、美团)的优势是什么?
  • 如果某KA客户对投放效果不满意,你会如何应对?

职位点评

60
综合评分

大厂销售岗,行业增长快,薪资弹性高,但工作压力大、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、快速成长,能接受较大工作强度和出差需求的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

销售岗位薪资弹性大,大厂福利较完善,但未明确具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号面议 (15K-30K/月)

成长发展

70中等

岗位提供全链路营销实践机会,行业增长快,但JD未提及培训或晋升通道,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差或拜访客户,JD未提及弹性工作,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医疗美业广告有助于商家经营,但岗位本质是商业化导向,意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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