
通用电气-布朗-博韦里
Sales specialist
Sales specialist
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
励磁系统
客户关系
水电行业
渠道开发
电力系统
英语沟通
销售
AI 估算 · 15k–25k
外资企业销售岗,3年经验,行业稳定,薪资含提成但平台好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责ABB励磁系统在水电行业的销售与市场拓展,需要制定并完成销售目标,开发区域渠道伙伴,提升市场份额
要求电气工程背景和3年以上电力系统销售经验,英语流利,能适应频繁出差
最低要求
本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业
年以上电力系统销售经验,熟悉水电销售者优先
良好的执行能力、沟通能力和团队合作精神
英语良好(CET-4及以上),英语听说流利
良好的产品学习能力
适应频繁出差
工作职责
参与ABB励磁系统在水电行业的销售与拓展
提升ABB励磁系统在水电行业的知名度和市场份额
开发区域和行业渠道分销商及合作伙伴
销售订单按月考核,需能在销售压力下工作
优先资格
熟悉水电销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台大,体系完善,提供国际化工作环境
- 所在行业(能源自动化)前景稳定,产品技术门槛高
- 有明确的销售提成和业绩激励,收入潜力大
- 能接触大型水电项目,积累高端客户资源
- 频繁出差,工作节奏快,影响生活平衡
- 需不断学习新技术和产品,适应行业变化
缺点 / 挑战
- 销售压力大,业绩指标按月考核
- 适合有电力行业销售经验、抗压能力强、愿意接受挑战并追求高回报的求职者
角色解读
- 在ABB这样的跨国企业,可沿销售专业线晋升为高级销售或大客户经理
- 可转向管理岗位,带领销售团队
- 积累能源行业资源,未来可向业务拓展或产品管理方向发展
- 负责ABB励磁系统在水电行业的销售,完成订单和收入目标
- 开拓区域和行业渠道,发展分销商和合作伙伴
- 维护客户关系,提升产品在市场上的知名度和份额
- 定期汇报销售进展,承担销售指标压力
- 电力系统专业知识,了解水电行业客户需求
- 销售技巧和谈判能力,能独立开发客户
- 英语听说读写流利,能适应外企工作环境
- 良好的执行力和团队协作能力,能承受出差和业绩压力
申请策略
- 在简历中量化销售成果,用数据说话
- 提前研究ABB在能源领域的解决方案,在面试中展示行业理解
- 突出电力行业销售业绩,如订单金额、市场份额提升
- 展示水电行业客户资源和渠道开拓经验
- 强调英语能力,尤其是商务沟通场景
- 体现适应出差和高压工作的能力
- 了解水电行业发电原理和励磁系统基础知识
- 提升商务英语谈判和Presentation能力
面试指南
- STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化讲述案例
- 体现结果导向和抗压能力,强调团队合作与资源整合
- 展示对能源行业的热情和对ABB战略的了解
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何完成的?
- 如何应对销售任务压力?举一个具体例子
- 对水电行业了解多少?励磁系统在电厂中的作用是什么?
- 你如何平衡频繁出差与个人生活?
- 为什么选择ABB?你对我们能源业务的理解?
职位点评
58
综合评分
ABB销售岗,清洁能源行业,薪资有潜力但出差多压力大,适合抗压型销售。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求社会价值与职业成就,且能接受高强度和频繁出差的销售人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活25
使命价值78
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利,销售岗位有提成空间。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
公司强调成长和领导力支持,但JD中未提及具体培训或晋升路径,销售岗位通过业绩获得成长。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈励磁系统、自动化、数字化
业务类型profit_center
工作生活
25较低
JD明确要求频繁出差,且提销售压力,工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
78中等
ABB致力于清洁能源和低碳运营,工作有助于推动能源转型,具有社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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