
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
大厂背书、福利完善、薪资优厚,但需承受外勤压力与业绩考核
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中销售与零售 27 个
市场机会
选择面较广
沈阳 · 销售与零售 · 约 120 个在招
该职位负责沈阳新民地区终端门店的销售执行与客户维护工作
大专以上学历
达成进销存目标
优点
缺点 / 挑战
玛氏作为跨国巨头,提供五险一金、补充医疗、带薪年假及工会福利等完善保障,薪酬水平在沈阳地区具有较强竞争力,满足度高。
公司提供玛氏大学等系统化学习平台,且有明确的职业发展路径,有利于销售技能的积累和管理能力的提升。
销售岗位通常需要较高的外勤频率和业绩压力,虽有保障性福利,但工作灵活性较低,WLB一般。
玛氏强调愿景价值和改善生活,但具体岗位职责偏向执行层面,社会影响力感知相对间接。
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