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销售经理岗(J52957)

销售经理岗(J52957)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
B2B销售
Plc
伺服系统
商务谈判
客户管理
自动化设备
项目管理

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

大厂平台、技术型销售、绩效导向、工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 970 个在招 · 其中销售与零售 13 个

市场机会

选择面较广

苏州 · 销售与零售 · 约 320 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责自动化行业(伺服、PLC等)的销售工作,包括商务谈判、客户关系维护及订单项目管理

要求具备3-5年相关经验,能够洞察客户需求并达成销售目标,确保项目顺利交付

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:
商务谈判:独立制定简单谈判方案,处理小规模冲突
客户关系建立及维护:深入了解客户组织架构明确业务路径,洞察行业发掘新客户
订单及项目管理:沟通客户需求达成销售,跟进项目确保进度,管理流程处理异常
目标及战略理解:明确个人及公司团队目标,落实月度目标与策略熟悉客户战略
所需专业:机械类,管理科学与工程类,电子信息类,材料类,公共管理类,工业工程类,工商管理类,经济与贸易类,经济学类,金融学类,物理学类,统计学类,数学类,化学类,自动化类
其他要求:3-5年自动化行业销售工作经验,做过伺服,plc,传感器,扫码枪的优先

工作职责

工作职责:

商务谈判:独立制定简单谈判方案,处理小规模冲突
客户关系建立及维护:深入了解客户组织架构明确业务路径,洞察行业发掘新客户
订单及项目管理:沟通客户需求达成销售,跟进项目确保进度,管理流程处理异常
目标及战略理解:明确个人及公司团队目标,落实月度目标与策略熟悉客户战略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托京东方品牌背书,平台稳定,接触优质大客户资源
  • 适合具备工业自动化背景、抗压能力强且善于沟通的销售人才

缺点 / 挑战

  • 需深入理解复杂的技术产品,对专业知识要求较高,业绩压力较大

角色解读

  • 可向大客户经理、区域销售总监或行业解决方案专家方向发展
  • 负责自动化零部件(如PLC、伺服、传感器)的市场开拓与客户维护
  • 具备扎实的商务谈判技巧,能独立处理客户冲突与需求

申请策略

  • 准备具体的成功案例,展示如何从0到1开发客户或解决复杂项目问题
  • 突出过往销售业绩数据,强调在自动化领域的客户资源与技术理解力
  • 深入学习PLC、伺服系统等核心产品的技术原理与应用场景

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据成果
  • 请分享一个你成功开发的典型自动化客户案例
  • 面对激烈的价格竞争,你如何进行商务谈判?
  • 你如何快速掌握新产品(如新型传感器)的技术卖点?
  • 研究京东方在太仓的业务板块,了解其上下游产业链及潜在客户需求

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

作为上市巨头企业,薪资福利体系完善,但销售岗收入高度依赖绩效,基础薪资可能处于市场中位水平。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

65中等

需要持续学习自动化新技术,职业成长依赖于市场拓展能力和个人业绩积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、伺服、传感器、扫码枪
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常需要频繁出差或拜访客户,工作时间灵活但强度较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于智能制造和工业自动化升级,具有一定的行业社会价值,但主要驱动力仍是商业利润。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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