赛默飞世尔
Project Manager I-Labs
Project Manager I-Labs
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
临床试验
供应链协调
实验室环境
细节关注
跨部门沟通
问题解决
项目管理
预算管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资头部CRO平台、标准工时WLB较好、助力新药研发使命感强，适合追求专业成长与社会价值的初级项目管理人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中临床研究 27 个
市场机会
选择不多
杭州 · 临床研究 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为初级项目经理，主要负责协调临床试验项目的启动、维护和收尾工作，与临床团队、申办方及研究中心保持密切沟通
你需要管理现有研究项目，协助预算和合同修改，并支持供应链的物资订单与发货监控，确保项目按时高质量交付
最低要求
本科及以上学历，或具备同等学历及相关正规学术/职业资格
具备0至2年相关工作经验，或具备同等教育、培训与经验组合，能够提供履行工作所需的知识、技能和能力
具备良好的组织能力，能够适应不断变化的优先级，并在具有挑战性或冲突的截止日期前管理多项任务
具备有效的项目管理和组织技能
具备良好的计算机技能
对临床试验流程和项目有一般性了解
具备较强的细节关注度和解决问题的能力
具备良好的书面和口头沟通能力
能够有效地进行口头演示
具备在实验室环境中识别和解决技术问题的经验
能够与临床团队保持高度的保密性
能够获取、保持并应用适用程序文件的工作知识
展现出积极的态度、对工作的热情以及与他人良好合作的能力
工作职责
作为全球研究的本地研究覆盖人员和临床团队的联系人，确保研究活动和交付物的及时完成，记录与申办方或研究者站点的沟通和行动
管理现有的批次、仅供应和“进行中”的研究，与技术运营团队合作，酌情开发新的研究设置
作为集中式PM员工的指定备份，并在项目经理不在办公室时提供联系人覆盖，在覆盖前与项目经理提前审查和准备
就程序和预算事项向项目经理提供建议，并就因后续研究修改和/或方案修订而需要进行更改的必要性提供建议，监控每月的预算消耗审查和合同修改
支持项目管理组开发和实施初始研究供应订单，包括创建初始供应模板并向供应链管理组提交初始发货请求
监控发货请求的完成情况
安排小组会议和电话会议（内部和外部），准备并分发议程，根据需要记录并分发会议纪要
监控任务分配，调整优先级和工作计划以满足截止日期并提供高质量的交付物，完成支持项目、客户和部门目标所需的额外任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的CRO平台，能够接触到全球顶尖药企和生物科技公司的前沿临床试验项目
- 提供完善的培训和协作环境，有助于快速积累临床试验项目管理的系统性经验
- 工作环境可能涉及实验室或临床环境，需遵守严格的生物安全和保密规定
- 适合具备0-2年经验、对临床试验和医药研发充满热情、具备极强组织协调能力和细节把控力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时协调多方资源，沟通成本高，对多任务处理能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从初级项目经理起步，逐步成长为独立负责大型临床项目的资深项目经理
- 未来可向项目管理总监或临床运营管理层方向发展
- 协调临床试验项目的日常运营，包括启动、维护和收尾工作
- 作为临床团队、申办方和研究中心的沟通枢纽
- 管理项目预算、合同修改及供应链物资订单
- 具备优秀的项目管理和组织协调能力，能够同时处理多项任务并应对紧迫的截止日期
- 熟悉临床试验流程，具备较强的细节关注度和解决问题的能力
- 良好的中英文书面与口头沟通能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对赛默飞世尔使命的认同，以及对科学严谨性的追求
- 突出在项目管理、跨部门协调或临床试验相关领域的实习或工作经验
- 强调多任务处理能力、解决突发问题的案例以及优秀的沟通演示技能
- 建议提前熟悉GCP（药物临床试验质量管理规范）及临床试验的基本流程
- 提升项目管理工具的使用熟练度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 在回答专业问题时，结合临床试验的实际流程和合规要求进行阐述
- 请分享一个你同时处理多个紧迫任务并成功交付的经历
- 在临床试验项目管理中，如果研究中心进度落后，你会如何协调解决？
- 你如何理解Associate Project Manager在跨部门沟通中的角色？
- 描述一次你在实验室或临床环境中发现并解决技术或流程问题的经历
- 深入了解赛默飞世尔及PPD的业务模式、核心服务及近期在临床试验领域的动态
- 复习临床试验的基本术语和流程，准备展现你组织能力和解决问题能力的具体案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值85
薪资福利
70中等
作为外资CRO的初级岗位，薪资福利符合杭州地区市场水准，具备较好的稳定性，但初级岗位薪资上限相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
85较高
依托全球领先的CRO平台，能够接触顶尖药企项目，提供完善的协作与发展环境，技能成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会collaboration and development
业务类型profit_center
工作生活
75中等
标准周一至周五工作制，办公环境明确，但偶尔需要出差或前往研究中心，整体WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Standard (Mon-Fri)
使命价值
85较高
参与支持全球顶尖药企的临床试验，直接助力新药研发和医疗突破，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a difference、deliver tomorrow's breakthroughs、commitment to scientific excellence
创新程度积极采用新技术
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