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Senior Seller Consultant , CN2MENA
立即应聘

Senior Seller Consultant , CN2MENA

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
深圳市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
中东市场
关系维护
商务拓展
大客户管理
数据分析
谈判技巧
跨境电商

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

跨国大厂高薪销售岗，聚焦中东新兴市场，挑战与机遇并存

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 240 个在招 · 其中大客户销售 30 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 大客户销售 · 约 260 个在招

职位详情

关于这个职位

负责招募中国卖家入驻亚马逊中东（MENA）站点，提供从冷启动到日常运营的全流程咨询与支持

通过分析销售数据识别增长机会，解决卖家在物流、运营等方面的痛点，建立长期信任关系，最终实现GMV增长和收入最大化

最低要求

年以上数字广告及面向客户的角色经验

本科学历

工作职责

开发品类招募策略，通过分析竞争格局和定义新产品价值主张

识别、招募和支持各种类型的卖家（从小型企业到大零售商），以执行激进的增长计划
审查和监控亚马逊合作伙伴的表现和销售情况，以便为他们提供咨询建议以发展业务
向亚马逊全球其他团队反馈在项目执行和上线后支持阶段学到的经验教训
协调和领导跨职能团队的项目，并与利益相关者交付结果
卖家获取与招募：制定并执行策略，以识别、吸引和招募高质量的中国卖家入驻亚马逊在中东地区的市场（amazon.ae和amazon.sa）
通过外展、网络和合作伙伴关系举措建立强大的潜在卖家管道
卖家启动与入职支持（“冷启动”）：为新卖家在关键的启动阶段提供专门的、动手的支持，以确保在平台上成功“冷启动”
指导卖家完成账户设置、目录创建，以及实施列表、定价和履约的最佳实践
卖家增长与绩效管理：主动识别并消除阻碍卖家增长和表现的障碍（物流、运营、知识方面）
分析卖家指标和数据，提供量身定制的建议和干预措施，以加速在amazon.ae和amazon.sa上的销售速度和账户健康度
教育卖家了解MENA特定的客户偏好、促销工具和库存管理，赋能卖家扩大业务规模
关系与账户管理：与中国卖家建立并保持基于信任的强大关系
作为卖家的主要联系点和倡导者，确保他们对亚马逊中东平台拥有积极的体验

优先资格

年以上客户或供应商导向的角色经验，专注于关系管理和谈判技巧

有汇总和分析内部及外部活动指标以评估绩效驱动因素并识别洞察的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托亚马逊全球平台优势，接触大量优质中国供应链资源
  • 中东市场处于高速增长期，业务拓展空间大
  • 国际化工作环境，提升跨文化沟通能力
  • 需深入了解中东当地市场文化与消费者习惯，存在一定学习曲线
  • 面对激烈的跨境竞争，需持续创新获客策略

缺点 / 挑战

  • 需要适应快节奏和高强度的销售目标压力
  • 具有跨境电商业务背景、热爱挑战、具备优秀沟通技巧和数据分析能力的销售专业人士

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理或跨境业务战略专家方向发展，积累丰富的跨境生态资源
  • 作为连接中国供应链与中东市场的桥梁，负责挖掘并招募优质中国卖家入驻亚马逊中东站点
  • 具备B2B大客户销售能力，擅长客户关系管理与商务谈判
  • 能够利用数据进行业务分析和决策

申请策略

  • 在简历中量化你的销售业绩（如GMV增长率、新客户获取数量），展现你对数据的敏感度和业务驱动力
  • 突出过往在B2B销售、大客户管理方面的成功案例，特别是涉及跨境业务或新市场开拓的经历
  • 加强中东市场（阿联酋、沙特等）的电商消费趋势研究，提升对亚马逊后台工具及广告投放的理解

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
  • 强调数据驱动的决策过程
  • 展示以客户为中心的服务意识和解决问题的能力
  • 请分享一个你成功开拓新市场或招募重要客户的案例
  • 你如何分析并利用数据来优化卖家的销售表现？
  • 面对中东市场与中国卖家之间的文化或运营差异，你会如何解决冲突？
  • 如果让你制定一个针对某类目的卖家招募策略，你会怎么做？
  • 深入研究亚马逊中东站点的现状与竞争对手情况

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头，亚马逊提供具有市场竞争力的薪资体系和完善的福利保障，符合高绩效销售岗位的薪酬水平。

薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）

成长发展

80较高

职位涉及新市场（中东）的开拓，需要快速学习和掌握跨境业务逻辑，对个人能力和视野的提升显著。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Amazon Marketplace、Digital Advertising
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位通常伴随一定的业绩压力和出差需求，但亚马逊整体工作文化相对平衡，具体WLB取决于团队节奏。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

帮助中国中小企业走向国际市场，促进全球贸易流通，具有一定的社会价值和行业影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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