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兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78627)

兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78627)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名连锁品牌兼职岗位,侧重服务与文化体验,需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

无锡 · 餐饮服务 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及收银工作

同时需保持门店环境清洁舒适,并严格遵守公司营运政策,适合寻求灵活工作时间的社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有知名跨国企业平台,培训体系完善,工作环境相对标准化
  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,可能影响作息规律
  • 适合在校学生、自由职业者或寻求第二收入来源的社会人士,尤其是喜欢与人打交道且能适应轮班制的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管或店长方向发展
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的口头沟通能力,能热情接待顾客

申请策略

  • 注意确认兼职时长是否符合‘半年以上’的要求,并评估自身对倒班工作的接受度
  • 突出过往服务行业经验、团队协作经历以及抗压能力
  • 可提前了解基础咖啡知识或服务礼仪,提升面试印象

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你能接受的排班时间段有哪些?
  • 如果顾客投诉饮品口味不好,你会如何处理?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 了解星巴克的企业文化(如‘第三空间’理念),准备一个体现良好沟通或团队合作的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资通常按小时计算,整体收入上限有限,但能提供稳定的额外现金流,福利方面主要依赖公司基础保障。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

50较低

虽然星巴克有完善的内部培训体系,但兼职岗位的晋升路径相对受限,技能成长主要集中在服务技能和基础运营操作上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确提及接受倒班工作(早7点至晚12点),这对个人生活节奏有一定挑战,灵活性主要体现在工时而非地点上。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人之间的纽带,通过优质服务创造‘第三空间’体验,具有一定的社会连接价值和文化认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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