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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

47综合评分

综合评分 47

知名连锁品牌兼职、提供系统培训、需适应倒班、薪资适中

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择适中

盐城 · 餐饮服务 · 40 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通能力并适应倒班制,适合在职社会人士利用业余时间从事

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的服务流程与咖啡知识
  • 大品牌背书,工作环境规范
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制
  • 节假日及周末可能较为忙碌,体力消耗较大
  • 适合在校学生、有闲暇时间的在职人员或希望进入零售服务行业积累经验的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,积累零售运营经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备基础的服务意识与沟通技巧,能适应早晚倒班的工作节奏

申请策略

  • 关注当地星巴克门店的具体招聘需求,强调自己遵守排班制度的稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及对灵活时间的承诺
  • 了解基本的咖啡文化,提升亲和力与突发状况处理能力

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
  • 你为什么想做兼职咖啡师?
  • 你能接受的倒班时间段有哪些?
  • 如何处理顾客的不满或投诉?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备一个体现良好服务态度的过往案例

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常为小时计薪,总收入有限,主要作为补充收入来源,不具备高薪酬竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供系统的员工培训,有助于提升服务技能和职业素养,但技术含量较低,职业天花板相对明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但需要接受倒班(早7点至晚12点),可能对正常作息造成一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供高品质的咖啡和服务,连接人与社区,具有一定的社交属性和正向情绪价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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