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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

规范大厂兼职、培训完善、倒班制、服务导向

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1260 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师岗位,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务及维护门店环境

需负责收银与现金管理,并遵循公司营运流程,适合有服务热情且时间灵活的在职社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的咖啡制作与服务技能
  • 适合寻求灵活工作时间、热爱咖啡文化且具备良好服务意识的在校学生或在职人士

缺点 / 挑战

  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间可能覆盖清晨至深夜,对生物钟有一定挑战

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长方向发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质稳定
  • 具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应快节奏的工作环境

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的态度和稳定性承诺
  • 突出过往的服务行业经验、团队合作经历以及任何与餐饮相关的技能
  • 提前了解基本的咖啡知识,提升英语口语能力以应对可能的国际化顾客群体

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么想加入星巴克?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 请描述一次你处理顾客投诉的经历
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备几个体现团队合作和客户导向的个人案例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资发放稳定且合规,但兼职岗位的总收入上限受限于工时,整体薪酬竞争力处于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的内部培训,有助于提升服务技能和职业素养,虽非技术型成长,但在软技能和管理基础方面有较好积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了时间灵活性,但倒班工作制可能影响正常作息规律,WLB表现取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,致力于为顾客提供连接与交流的体验,具有一定的社会文化价值,但直接的社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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