星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
大品牌兼职、培训完善、时间灵活但倒班辛苦、薪资中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
南通 · 餐饮服务 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘南通崇川区门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、维护门店清洁及收银工作
面向在职社会人士，需接受倒班制，适合希望灵活工作的求职者
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，工作环境相对舒适，适合积累服务行业经验
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制度，节假日可能较为忙碌
- 适合在校学生、有固定主业寻求额外收入者，或希望进入服务行业的新人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长方向发展
- 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及团队成员有效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性
- 了解基本的咖啡知识或服务礼仪，提升应对突发客诉的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示解决问题的能力和积极态度
- 你为什么选择做兼职？你的时间安排如何？
- 你如何处理顾客的投诉或不满？
- 在繁忙时段，你如何保证工作效率和服务质量？
- 你对团队合作有什么理解？请举例说明
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现服务意识和抗压能力的实例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资通常为时薪或日薪结算，整体月收入有限，主要作为补充收入来源，福利体系不如全职完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克拥有完善的内部培训体系（如咖啡大师课程），能提供标准化的服务技能培训和职业晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需接受早7点至晚12点的倒班安排，可能影响部分作息规律。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为全球知名连锁品牌，提供标准化的产品和服务，具有一定的社会连接属性，但个人使命感体现较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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