Starbucks logo
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

知名外企兼职、规范培训体系、倒班工作制、侧重服务软技能积累

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

苏州 · 餐饮服务 · 约 320 个在招

职位详情

关于这个职位

负责星巴克门店内高品质咖啡及饮品的制作与供应,确保食品安全与服务标准

同时承担顾客接待、收银结算及门店清洁维护工作,通过良好的沟通技巧为顾客提供舒适愉悦的用餐体验,并严格遵守公司营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的内部晋升通道,品牌知名度高,工作环境标准化
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,对体力有一定要求
  • 适合寻求灵活工作时间、希望进入知名外企积累经验或作为职业过渡的社会人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长方向发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡、茶饮及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够高效处理顾客需求

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极乐观的态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、团队合作案例以及应对高压环境的稳定性
  • 提前了解咖啡基础知识,提升英语口语能力(如有外籍顾客),培养亲和力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队协作精神
  • 你如何理解‘第三空间’的概念?
  • 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
  • 你能接受早晚倒班和节假日加班吗?
  • 在忙碌时段,你如何保证工作效率和服务质量?
  • 熟悉星巴克的核心产品和文化价值观,准备几个体现耐心和沟通能力的个人故事

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

作为上市跨国企业的兼职岗位,薪资符合当地市场水准且福利规范,但兼职性质决定了总收入上限较低,主要满足基础生活补偿。

薪资信号市场水准 (2.6–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有成熟的伙伴成长体系,虽然基层操作岗技术门槛不高,但软技能(沟通、管理)提升空间大,且内部转岗机会较多。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但明确的倒班要求(早7点至晚12点)意味着作息可能不规律,WLB取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调社区连接和人文关怀,职位直接面向消费者,能带来一定的服务成就感,但社会影响力相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs