星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78553)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78553)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
知名连锁品牌兼职、培训体系完善、工作强度适中、薪资基础、需适应倒班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择不多
九江 · 餐饮服务 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作
同时需保持门店环境清洁，遵循营运流程，适合寻求灵活工时且具备良好沟通能力的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台规范，培训体系完善，能接触多元顾客群体，提升沟通能力和服务意识
- 工作时间涵盖早晚班次，可能需要适应倒班节奏，节假日可能需加班，体力消耗较大
- 适合在校学生、待业人员或希望利用业余时间增加收入的社会人士，尤其是喜欢与人打交道、性格外向者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展，或积累行业经验转向其他服务行业
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品、食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够熟练进行收银操作及现金管理
申请策略
- 面试时表现出积极热情的态度，强调自己稳定的兼职时长承诺和服从排班的意愿
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及抗压能力和灵活性
- 提前了解基本的咖啡文化或服务礼仪，展现对星巴克品牌的认同感
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、应变能力和团队精神
- 你为什么想加入星巴克？
- 你能接受的上班时间段有哪些？
- 如何处理顾客的投诉或不满？
- 你如何保证在忙碌时段的工作效率和质量？
- 了解星巴克的基本企业文化（如‘第三空间’理念），准备几个体现耐心、细心和团队合作的具体案例
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
45较低
作为兼职岗位，薪资主要基于工时计算，整体收入有限，但依托上市公司背景，薪酬发放及时合规，福利保障基础。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.0千/月）
成长发展
60中等
星巴克拥有完善的内部培训体系（如咖啡知识、服务技能），适合新人入门学习标准化服务流程，但技术含量较低，职业天花板相对明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
明确标注为兼职且接受倒班，工作时间灵活度取决于个人安排，但需适应早晚班轮换，对生物钟有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
通过提供高品质服务和‘第三空间’体验连接顾客，具有一定的社交价值和文化属性，但社会影响力相对微观。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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