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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

规范大厂兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

负责星巴克门店内高品质咖啡及饮品的制作与出品,确保食品安全与服务标准

同时承担顾客接待、收银结算及门店清洁维护工作,通过良好的沟通技巧为顾客提供优质的用餐体验,并严格遵守公司营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡豆知识、拉花技能),职业路径清晰透明
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,体力消耗高
  • 适合寻求灵活工作时间、对咖啡文化感兴趣或希望进入零售服务行业管理的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长,进入管理层发展
  • 负责按照标准SOP制作各类咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备优秀的服务意识与沟通技巧,能妥善处理顾客需求

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力,强调对时间的守约性
  • 提前了解星巴克基本产品线,学习基础的咖啡文化知识,提升亲和力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务案例,强调灵活性和责任感
  • 你为什么选择做兼职?如何平衡工作与兼职?
  • 你如何处理顾客的投诉或特殊需求?
  • 你能接受早晚倒班和节假日工作吗?
  • 你对咖啡有什么了解或兴趣?
  • 熟悉星巴克企业文化,准备关于自己时间管理和人际沟通的具体事例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资发放稳定且合规,但兼职岗位的总收入上限较低,主要满足基础生活需求。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克以完善的内部培训体系著称,兼职员工也能获得系统的职业技能培训和清晰的晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

虽然工时相对灵活,但需接受早晚倒班及节假日工作,对常规作息有一定影响,WLB中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

身处成熟的咖啡连锁行业,通过提供服务连接社区,具有一定的社交属性和品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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