星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
知名外企兼职、时间灵活、倒班制、侧重服务执行
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 餐饮服务 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好的沟通协作能力，适应倒班制（早7点至晚12点），并承诺兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名连锁品牌，培训体系完善，工作环境标准化且舒适
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末工作强度较大
- 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道且能接受轮班的在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能妥善处理客诉
申请策略
- 强调自己能够保证至少半年的兼职稳定性，并明确表示接受倒班安排
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分，展现良好的抗压能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述服务经历，重点展示耐心、细心和解决问题的能力
- 你目前的本职工作是什么？如何平衡兼职时间？
- 你是否能接受在周末或节假日工作？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客
- 你为什么选择星巴克？
- 提前了解星巴克的企业文化（第三空间理念），准备关于个人时间管理和抗压能力的回答
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时或月津贴计算，通常低于全职，但依托上市公司背景，福利合规性较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
50较低
兼职岗位侧重于执行层面，技能成长有限，但星巴克内部有完善的培训体系，若表现优异有机会转为全职发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职形式提供了较好的时间灵活性，适合已有主业的人群补充收入，但需接受早晚倒班，对生物钟有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人之间的文化，提供‘第三空间’体验，具有一定的社会连接价值，但作为基础服务岗，使命感体现相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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