爱德华生命科学
Manager, Professional Education
Manager, Professional Education
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
Tavr
专业教育
临床医学
医疗器械
培训战略
活动策划
跨部门协作
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
心血管前沿赛道专业教育核心岗，使命感极强、专业成长空间大，但工作节奏快且需兼顾临床一线支持。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
广州 · 医学事务 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和执行专业教育及培训战略，管理关键意见领袖（KOL）关系，并开发相关培训材料与工具
你需要跨部门协作，推动产品上市及临床培训项目的落地，并在必要时提供导管室的手术跟台支持
最低要求
必须具备销售、市场营销或医疗保健行业的学士学位
必须具备销售、市场营销或医疗保健行业的硕士学位或同等工作经验
工作职责
为多个项目开发总体培训战略和方法，包括选择和认证供应商、关键项目目标制定和开发管理、核心课程交付、获取KOL意见和关键临床评估的战略、制定证实目标并监督材料审批
独立识别、接触并影响KOL，以制定与爱德华生命科学项目战略一致的信息
创建和管理所有与产品和/或项目相关的培训文件和教育工具，从项目规划到执行
制定有效启动、管理和执行现有和新项目、相关培训及旨在最大化产品/手术结果的项目的战略
制定并掌握支持战略的策略（如虚拟研讨会、数字内容），用于支持战略的大型项目，并在适当时纳入产品发布的新培训方法
管理与多个供应商的关系
通过会后调查工具、临床现场反馈和KOL审查来衡量教育工具、资源和项目的有效性，制定解决疑虑的计划，并领导解决方案的实施
保持对现有指南和区域实践的了解和对齐，确保培训内容一致
建立和管理与KOL及关键利益相关者的关系
在特殊情况下，能够在导管室提供病例支持
能够分析病例CT并与HCP讨论植入策略
其他临时职责
优先资格
具备出色的组织和项目管理技能
精通 Microsoft Office 套件
具备出色的文档编写、沟通及人际交往能力，包括谈判和关系管理技能，能够推动目标实现
在自身领域被公认为专家，在组织内具备专业深度
深刻理解营销概念和原则的相关方面
深入了解与战略活动策划相关的政策、程序和指南
精通活动管理策略：讲者管理、内容开发、参会者/邀请策略
具备与各区域团队建立专业教育关系并推动培训和使用标准目标对齐的能力
注重细节
能够与组织各层级进行专业互动，并主动将问题上报给适当的管理层
能够在快节奏的环境中管理相互竞争的优先事项
必须能够跨多个领域与跨职能团队、营销同行和领导有效合作，并管理高层管理的需求和信息
必须能够影响和指导利益相关者
在特定营销领域的项目环境中提供咨询
遵守所有公司规则和要求（如大流行协议、环境健康与安全规则），并采取充分的控制措施，防止自己和他人的伤害，以及在其影响/控制范围内保护环境和防止污染
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于心血管介入治疗（TAVR）这一前沿且高增长的医疗赛道，能接触顶尖临床专家（KOL）
- 大型医疗器械企业提供完善的培训体系与广阔的职业发展平台
- 需要频繁跨部门协作并管理多个供应商，工作节奏快且需应对相互竞争的优先事项
- 适合具备医疗器械医学事务或专业教育背景，拥有出色项目管理能力且愿意深入临床一线的复合型人才
缺点 / 挑战
- 对临床专业知识（如CT分析、导管室跟台）要求较高，需持续学习以保持专业深度
角色解读
- 可向高级医学事务经理、医学事务总监或专业教育负责人方向发展
- 深耕心血管介入领域的医学战略与临床支持，成为该细分领域的专家
- 制定并执行专业教育和培训战略，管理KOL关系，开发培训材料与工具
- 推动产品上市及临床培训项目落地，必要时提供导管室手术跟台支持
- 具备医学或相关背景，熟悉医疗器械（特别是TAVR）产品及临床流程
- 出色的项目管理、跨部门沟通及KOL影响力，能够处理复杂的利益相关者关系
申请策略
- 在求职信或面试中展现对爱德华生命科学使命的认同，以及对心血管介入领域的热情
- 突出在医疗器械或医疗行业的专业教育/医学事务经验，特别是KOL管理与大型培训项目落地案例
- 强调临床支持能力（如导管室跟台、CT分析）及跨部门协作成果
- 深入了解TAVR及结构性心脏病领域的最新临床指南与前沿进展
- 提升活动策划与数字化教育工具（如虚拟研讨会）的开发能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出你在复杂利益相关者环境中的沟通协调能力，以及基于临床证据和数据驱动决策的能力
- 请分享一个你成功管理KOL并推动战略对齐的案例
- 在快节奏环境中，你如何管理多个相互竞争的培训项目优先级？
- 你如何评估教育工具和培训项目的有效性？
- 请描述一次你在导管室提供病例支持或分析CT与医生讨论植入策略的经历
- 复习结构性心脏病及TAVR领域的最新临床进展、指南及核心产品线
- 准备具体的项目管理和危机处理案例，展现应对快节奏环境的能力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
大型医疗器械企业的Manager级别岗位，薪资福利体系完善，整体薪酬在市场上具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的TAVR技术、KOL管理及跨部门战略项目，能提供极高的专业深度和广阔的视野。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈TAVR、THV、CT analysis、Cath Lab
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位需要处理多个项目优先级，且包含导管室跟台等临床支持工作，工作强度可能较大，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
90较高
致力于解决主动脉瓣狭窄这一重大医疗需求，通过创新技术改变患者生活，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help patients live longer and healthier lives、transform patient care、life-changing solution
创新程度开拓性创新（行业首创）
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