安联
增員暨培育部-業務通路人才招募與開發人員
增員暨培育部-業務通路人才招募與開發人員
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招聘
招聘
Chatgpt
业务支持
人才库建设
人才招募
沟通表达
渠道开发
生成式Ai
人际关系经营
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国保险巨头入门级招聘岗，强调AI工具应用与多元包容文化，发展性较好，WLB情况未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比招聘中位数低
发布情况
长期在招 · 46 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
19 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 招聘 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于安联人寿增员暨培育部，主要负责业务渠道的人才招募与开发工作
你需要通过多元化渠道主动寻找、评估并维护潜在候选人关系，建立稳定的人才库，以支持业务团队的扩张与发展
最低要求
具备主动开发多元管道人才、主动接触并经营潜在候选人关系的能力
具良好沟通表达及人际关系经营能力
能有效将生成式AI工具（如ChatGPT）融入日常工作流程，以提升生产力与效率
入门级别（Entry Level），全职永久职位
工作职责
负责业务通路人才招募与开发
透过多元招募管道主动接触、评估及经营潜在人才
建立稳定人才库，支持业务团队发展及业务通路扩张目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名保险与资产管理巨头平台，能接触完善的培训体系与规范化的人力资源流程
- 岗位明确要求使用生成式AI工具，有助于培养前沿的数字化办公能力
- 入门级岗位可能需要处理大量基础性的候选人沟通与筛选工作
- 适合具备良好沟通能力、对人力资源和招聘工作充满热情，且愿意尝试将AI工具应用于实际工作的求职者
缺点 / 挑战
- 业务通路人才招募通常面临较高的指标压力，需要持续主动开发渠道
角色解读
- 从初级招聘专员起步，可发展为资深招聘专家或招聘经理
- 未来可向HRBP（人力资源业务合作伙伴）或组织发展（OD）方向转型
- 负责安联业务渠道的人才招募，通过多渠道寻找和评估潜在候选人
- 建立并维护人才库，支持业务团队的扩张目标
- 将生成式AI工具融入日常招聘流程，提升工作效率
- 出色的人际沟通与关系经营能力，能够主动接触和吸引潜在人才
- 熟练使用生成式AI工具（如ChatGPT）优化工作流程
- 具备基础的招聘渠道开发和人才评估能力
申请策略
- 了解安联集团的企业文化（如多元、公平、包容）及台湾保险市场的业务特点，在面试中展现与公司价值观的契合度
- 突出过往在人才寻访、渠道拓展或候选人关系维护方面的相关经验
- 展示自己如何在学习或工作中使用生成式AI工具提升效率的具体案例
- 深入学习主流生成式AI工具在简历筛选、面试问题生成、候选人沟通等场景的应用
- 提升对保险行业业务模式及人才画像的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 对于AI工具应用，重点阐述“痛点-工具选择-具体操作-效率提升数据”的逻辑
- 请分享一个你主动开发人才渠道或成功吸引潜在候选人的案例
- 你如何将生成式AI工具（如ChatGPT）应用到日常的招聘或行政工作中？
- 面对业务部门紧急且大量的人才需求，你会如何制定招募策略？
- 你认为保险业务通路人才需要具备哪些特质？你会如何评估候选人？
- 提前了解安联人寿在台湾的业务布局及“增员暨培育部”的核心职能
- 准备1-2个自己使用AI工具解决实际问题的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
作为入门级职能岗位，薪资处于市场常规水平，依托上市跨国企业平台，福利体系相对完善，但整体薪酬爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.1万/月）
成长发展
75中等
岗位明确要求使用生成式AI工具，体现了公司对数字化和效率提升的重视，有利于个人技能与时俱进；跨国企业通常具备较完善的培训体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈generative AI、ChatGPT
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但作为跨国企业的入门级招聘岗，通常具备相对规范的作息，不过招聘工作本身可能带有一定的节奏压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
安联作为全球领先的保险和资产管理公司，具有较高的社会信任度，且JD中强调了多元、公平、包容及为社会塑造更美好未来的企业使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape a better future for our customers and the world around us、advocating for equal opportunities for all
创新程度积极采用新技术
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