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COACH-销售顾问-十堰武商

COACH-销售顾问-十堰武商

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
全渠道销售
奢侈品零售
客户关系管理
客户服务
库存管理
英语能力
视觉陈列
销售技巧

值不值得投

57综合评分

综合评分 57

国际奢侈品牌一线销售,重业绩与客户服务,弹性工时压力大,适合渴望品牌履历积累的零售从业者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

65 个在招 · 其中销售与零售 51 个

市场机会

选择适中

十堰 · 销售与零售 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是Coach品牌在十堰武商门店的销售顾问,作为品牌一线大使,负责提供个性化的购物体验和客户服务

主要职责包括建立客户关系、达成销售目标、执行全渠道销售策略以及维护店铺日常运营标准,旨在通过卓越的服务提升品牌忠诚度并推动营收增长

最低要求

年以上销售经验(奢侈品零售背景优先)

熟悉时尚趋势及竞争对手情况
具备POS系统操作能力及基础计算机技能(iPad/笔记本电脑、移动POS、对讲机使用),能阅读价格/发布单
具备较强的英语能力
能够适应快节奏的工作环境
需具备灵活的工作时间安排,以适应业务需求,包括夜班、周末、旺季及高客流零售日(含公共假日)

工作职责

作为品牌大使,遵守Coach风格与服务指南标准

通过个性化造型建议、产品专业知识和时尚咨询建立持久的客户关系
通过交叉销售、向上销售和定制推荐推动销售增长
利用移动POS、客户管理工具和社交销售平台(包括短视频)收集数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达成或超越个人和团队KPI
开发新客户,维护关系并跟进以完成销售
保持店内高昂的精力状态,同时接待多位顾客,并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务(收银、库存处理、补货、视觉陈列),同时保持服务标准
保持销售区和仓库清洁、有序且库存充足
遵循零售政策、POS系统和资产保护程序
高效处理交易(购买、退货、换货、线上取货)
支持库存周期:接收货物、上架商品并管理产品流动
根据需要协助团队成员完成职能区域工作
培养协作、信任的环境
鼓励团队绩效
参与品牌倡议、培训项目和包容性活动
欢迎反馈,调整行为,并保持冷静、专业的态度

优先资格

具有奢侈品零售背景

擅长社交媒体营销,拥有直播购物或视频演示经验
掌握客户管理(Clienteling)及数据获取技巧

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名奢侈品牌背书,职业履历含金量高
  • 接触高端客户群体,提升个人审美与服务素养
  • 完善的内部培训体系
  • 热爱时尚行业、具备良好服务意识、抗压能力强且希望在国际品牌积累经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需应对高强度客流和弹性工作时间(含周末节假日)
  • 对英语及服务细节要求较高

角色解读

  • 可从初级销售顾问晋升为资深销售、店长助理或门店经理,未来也可向区域销售管理或品牌市场部方向发展
  • 作为Coach品牌在门店的一线销售顾问,直接向顾客提供高端购物体验和服务
  • 需要具备良好的英语沟通能力、奢侈品销售技巧、客户服务意识以及基本的数字化销售工具使用能力

申请策略

  • 面试时展示良好的仪态和亲和力,强调对Coach品牌文化的认同及客户服务的热情
  • 突出过往零售销售业绩、VIP客户维护经验、英语沟通能力及对奢侈品牌的理解
  • 加强英语口语练习,学习奢侈品搭配知识,了解社交媒体营销在零售中的应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出顾客满意度、销售额提升及个人成长
  • 请分享一次你成功说服顾客购买高价商品的经历
  • 你如何理解奢侈品零售中的‘客户服务’?
  • 如果面对一位英语母语的顾客,你如何确保沟通顺畅?
  • 你如何看待周末和节假日的工作安排?
  • 提前了解Coach最新系列及品牌故事,模拟常见销售场景演练,准备英文自我介绍

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

作为国际大牌零售岗位,薪资结构通常为底薪+提成,在二三线城市属于中等偏上水平,但稳定性一般,依赖个人业绩。

薪资信号未披露(AI估算:4.0–7.0千/月)

成长发展

70中等

提供系统的品牌培训和职业发展路径,有助于积累高端零售经验和客户资源,技能可迁移性强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会training programs
业务类型profit_center

工作生活

40较低

零售业典型特征,需适应弹性工作制,包括周末、节假日及夜间高峰时段,工作节奏快,WLB相对较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

属于商业服务领域,主要满足个人消费需求和品牌体验,社会影响力中性,但能通过专业服务带来顾客愉悦感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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